職位描述
主要完成公司下達(dá)的任務(wù),并且負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工
公司簡介
桂林虹玉投資管理有限責(zé)任公司由中國長壽之鄉(xiāng)福壽養(yǎng)生協(xié)會(huì)、桂林健康科學(xué)研究會(huì)、桂林雞血玉協(xié)會(huì)等經(jīng)營珠寶數(shù)十年的會(huì)員單位聯(lián)合組建,是一家集玉石產(chǎn)業(yè)投資、批發(fā)及零售的虹玉養(yǎng)生增值平臺(tái)。平臺(tái)下設(shè)桂林虹玉展館、桂林虹玉養(yǎng)生基地、桂林虹玉珠寶廠、桂林凈璽商貿(mào)有限公司、廣西冉升工貿(mào)有限公司、桂林虹玉養(yǎng)生經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、全國各省市縣區(qū)虹玉投資管理中心、各種虹玉相關(guān)實(shí)體和企業(yè)聯(lián)盟。即將籌備虹玉國際集團(tuán)(美國)。
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏越來越快,無法再象祖先一樣“住土木屋”或“赤腳行走”。 人體生物場從地磁場獲取的正能量越來越少,嚴(yán)重影響了精、氣、神等健康狀況。越來越多的人在苦尋一邊工作一邊養(yǎng)生的“財(cái)富健康接地氣”的方法,各種商務(wù)會(huì)所、養(yǎng)生機(jī)構(gòu)層出不窮……
為了人們能更好地“有錢有閑又有?!?,桂林虹玉公司投入大量資金,集合了眾多國內(nèi)外經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生專家的智慧,通過推廣穩(wěn)賺不賠的“人人養(yǎng)虹玉”活動(dòng),劃時(shí)代地解決了“財(cái)富健康接地氣”的世紀(jì)難題。
“人養(yǎng)虹玉三年、虹玉養(yǎng)人一生”。 自古以來,君子愛玉。桂林虹玉公司積極響應(yīng)習(xí)總書記“接地氣”的號(hào)召,配合政府打造桂林國際旅游勝地的地理標(biāo)志性產(chǎn)品——“桂林虹玉”(原稱桂林雞血虹玉),在全球首推最具升值潛力的“虹玉伴侶、虹印當(dāng)投”等系列產(chǎn)品,深受廣大養(yǎng)虹玉愛好者與社會(huì)名流的青睞。
公司董事長曹友元女士攜全體員工誠邀天下同仁:穩(wěn)賺不賠養(yǎng)虹玉、財(cái)富健康接地氣,讓桂林虹玉“虹”遍天下、“玉”滿全球!
上班地點(diǎn)

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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 3年以上 24-39歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作要求:運(yùn)營公司抖音號(hào),線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。1小時(shí)內(nèi)曾先生HR
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼(推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼)+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排1小時(shí)內(nèi)鄧經(jīng)理人事
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶群體。1小時(shí)內(nèi)易小姐招聘主管
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個(gè)人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/主管6000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長期合作關(guān)系; 分析市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力; 完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績指標(biāo); 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì); 彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1小時(shí)內(nèi)沈經(jīng)理人事主管
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-象山區(qū)-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度; 4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。1小時(shí)內(nèi)粟歡招聘專員
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- 桂林虹玉投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時(shí)間 11年(2013年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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