職位描述

1、開展銷售工作,收集市場信息,提出銷售策略調整建議。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。
3、公司客戶關系維護。
4、完成公司制定的業(yè)務任務。
5、建立客戶渠道

公司簡介

廣西育盟文化教育投資發(fā)展有限公司,注冊資本200萬元。公司旗下有30所幼兒園、2所貴族學校。育盟集團在職員工600余人。公司致力于抱團、整合、共享、共贏的經營理念,以整合上市為戰(zhàn)略目標。為各個幼兒園、學校提供一站式保姆服務,為公司所有股東、全體員工、合作單位建立資源共享,共同發(fā)展的堅實平臺。打造一個沒有家族的家族企業(yè)。

育盟公司在廣西各個城市設有辦事處,經營范圍:校園裝修,校園大型玩具,文體辦公用品,校園管理軟件,幼兒園教材,教育產品,教育項目投資,親子夏令營,家長大學,育盟商學院,教師大專、本科、碩士學院,活動生態(tài)菜園,校服園服書包、床上用品專業(yè)設計,網站制作、企業(yè)宣傳片制作、vi系統(tǒng)制作,廣告,管理咨詢、法律咨詢、上市服務,視頻監(jiān)控、音響、喇叭、投影儀設備等 我們的責任:推動教育行業(yè)發(fā)展,我們的愿景:讓我們一起實現教育夢想。

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銷售經理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)
1、負責線下旅行社、商務客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務,能協(xié)調各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。 4、具備較強的公關和社交能力,形象氣質佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經驗,有一定的客戶群體。
1小時內
易小姐
招聘主管
銷售經理
3000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產品,對公司產品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
1小時內
曾先生
HR
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
1小時內
鄧經理
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲
【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內外商務、散客市場動態(tài),定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
1小時內
李女士
經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務; 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。
1小時內
蔡女士
人事總監(jiān)
業(yè)務經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時內
謝先生
總經理
銷售經理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
1小時內
張經理
人事主管
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
1小時內
蘭芳
人事經理
銷售經理/主管
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?崗位職責? 完成公司產品的銷售與推廣目標,制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質客戶資源,維護長期合作關系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負責團隊管理與培訓,提升整體業(yè)務能力; 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業(yè)銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領團隊高效完成業(yè)績指標; 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機會; 彈性工作制,定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。
1小時內
沈經理
人事主管
大區(qū)經理
6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。
1小時內
文經理
人力資源負責人
廣西育盟文化教育投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西育盟文化教育投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 11年(2013年12月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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