職位描述
區(qū)域銷售經(jīng)理(職位編號008)工作地點:全國各大區(qū)
1. 根據(jù)公司的年度銷售目標,制訂符合區(qū)域市場需求相適應的、可行的銷售實施方案,以達成目標任務;
2. 負責與所轄重點客戶保持溝通和解決問題,及時向客戶反饋;
3. 每個時間節(jié)點,及時依據(jù)市場的變化和銷售目標達成的情況,總結(jié)并及時調(diào)整下一階段的銷售戰(zhàn)術(shù)、政策和資源,以保證銷售目標的實現(xiàn);
4. 負責公司產(chǎn)品在所轄客戶的推廣與宣傳,挖掘市場特點與需求,及時反饋給公司,積極配合公司新產(chǎn)品研發(fā)和銷售工作安排。
公司簡介
尋找極客。
都說廣西頂尖的人才留在了北上廣深,抱著一點希望,來碰一下運氣,我們希望每個職位、每件產(chǎn)品、每項任務都由拔尖的人掌控,這樣的團隊才讓人不舍晝夜卻又開心不已。
為什么選擇我們?
只因我們身處顛覆一切的移動互聯(lián)網(wǎng)核心。
桂林微網(wǎng)半導體有限責任公司是一家致力于研發(fā)生產(chǎn)自主可控的移動安全支付智能設備,并提供相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新增值應用方案的領(lǐng)先企業(yè),在與手機相關(guān)的芯片級軟硬件開發(fā)及封裝、手機銀行的開發(fā)以及移動支付的安全認證解決方案等方面積累了豐富的經(jīng)驗與資源。公司的愿景和努力方向就是“讓支付隨心所欲”。2012年以來,公司憑借獲得的多項專利面向國內(nèi)市場推出了面向全品牌手機的手機銀行硬件解決方案——微網(wǎng)“貼膜卡”,之后陸續(xù)獲得國內(nèi)60多家銀行的認可,成為了低成本、全覆蓋、快速實施部署的軟硬件級手機銀行安全應用的行業(yè)典范,公司也因此成為當前國內(nèi)最成熟和主要的貼膜卡生產(chǎn)企業(yè)。
考慮到手機銀行及移動支付市場未來巨大而增長迅猛的前景,2014年公司在國內(nèi)率先研制出微網(wǎng)“貼膜盾”,這是當前手機銀行安全認證領(lǐng)域兼顧便捷、安全、成本及兼容性的最佳硬件載體??梢韵胍姡S著移動互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透,隨著手機銀行及手機增值應用對安全需求的急劇增長,未來的5-10年,必將迎來公司發(fā)展的黃金時代。
我們深信,科學技術(shù)、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足,讓人們的生活日益美好。為此,我們努力找尋討厭常識、熱愛探索與創(chuàng)造,崇尚科技的力量并狂熱投入,追求完美而極致的青年才俊加盟,讓我們乘風揚帆,共同去迎接移動互聯(lián)網(wǎng)那充滿無限可能而又讓世界愈加美好的明天。
公司福利:五險一金 帶薪年假 定期體檢 午餐補助 年度旅游 節(jié)日禮物 生日禮物 崗位晉升 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃 年度任務獎 年終獎 領(lǐng)導好 管理規(guī)范 技能培訓 扁平管理
所有職位的素質(zhì)及能力要求:胸懷遠大,目標驅(qū)動,誠信正直,思維清晰,溝通能力強,努力而堅忍不拔,敏銳而善于執(zhí)行,富于創(chuàng)造而想象,善于激勵團隊。
上班地點

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定制部經(jīng)理5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制1小時內(nèi)傅先生總經(jīng)理
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銷售部門經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐人事
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業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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產(chǎn)品銷售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司批發(fā)/零售崗位描述: 1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)1小時內(nèi)張女士人事行政專員
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經(jīng)銷商經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 28-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作2025-09-18傅先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。2025-09-18黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產(chǎn)/制造1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證,能適應長期出差。2025-09-18蔣小姐
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 3年以上 24-39歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。2025-09-18曾先生HR
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;2025-09-18周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險2025-09-18張經(jīng)理人事主管
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