職位描述

1、組建并管理電話銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、培練等工作;
4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員與會計等部門的資料對接工作;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
6、見習(xí)期內(nèi)考核團(tuán)隊KPI及個人銷售業(yè)績;
7、見習(xí)期內(nèi)達(dá)到晉升條件,則正式晉升為銷售主管,正式晉升后按照銷售主管提成提取;
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

公司簡介

桂林聯(lián)益財稅服務(wù)有限公司是慧算賬授權(quán)代理商?;鬯阗~是北京公瑾科技有限公司開發(fā)的財稅中介一體化在線平臺?;鬯阗~平臺借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對傳統(tǒng)財務(wù)軟件進(jìn)行創(chuàng)新,以自動記賬、批量申報和即時通訊為核心功能,集客戶管理和工作管理于一體,覆蓋財稅服務(wù)機(jī)構(gòu)全業(yè)務(wù)流程。
    截至2017年12月31日,慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開設(shè)了直營財稅機(jī)構(gòu),全國區(qū)域服務(wù)運營機(jī)構(gòu)數(shù)量超400家,服務(wù)覆蓋了全國300余個城市。
     借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),慧算賬改善并升級企業(yè)財稅服務(wù)業(yè)態(tài),實現(xiàn)了中小企業(yè)財稅無憂化、高端化。以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)模化為目標(biāo),建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標(biāo)準(zhǔn)運作。
     憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎(chǔ)上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務(wù)需求。
     慧算賬將財稅服務(wù)的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)用互聯(lián)網(wǎng)思維來重構(gòu),注重線下與線上的無縫隙對接。企業(yè)主可隨時登錄慧算賬PC端或移動端APP,實時查看相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),服務(wù)進(jìn)程實時監(jiān)控,避免出現(xiàn)賬套失蹤、惡意篡改等現(xiàn)象。
     慧算賬以財稅服務(wù)為切入點,除基礎(chǔ)服務(wù)外,還提供金融理財、承兌匯票、差旅服務(wù)等增值服務(wù)。 真正的從企業(yè)需求考慮,通過企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)對比分析,私人定制化推送相關(guān)服務(wù)。
     慧算賬代理記賬模式操作規(guī)范,自合作達(dá)成起立即簽訂合同,嚴(yán)格執(zhí)行價格統(tǒng)一化、透明化的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展歷史2015年大事記:4月慧算賬1.0版正式上線,單據(jù)智能記賬財稅狀況即時反饋,9月慧算賬在京舉辦產(chǎn)品發(fā)布會,2016年大事記:3月慧算賬2.0版正式上線,原始數(shù)據(jù)自動采集 服務(wù)進(jìn)度實時監(jiān)控8月,慧算賬召開2016半年度加盟商大會。

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桂林
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國銷售。
2025-07-09
江女士
HR
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
2025-07-09
楊先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團(tuán)隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷售策略,分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊和個人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進(jìn)方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團(tuán)隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道,強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。
2025-07-09
陽經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊,以確保團(tuán)隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議
2025-07-09
恒保防護(hù)
HR
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團(tuán)隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團(tuán)隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊、守護(hù)萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
2025-07-09
郭飛
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進(jìn)展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 4.人品好,誠實守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
2025-07-09
林經(jīng)理
人事
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-07-09
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗; 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅。
2025-07-09
文翠娥
出納
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
2025-07-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
2025-07-09
謝小姐
人事
桂林聯(lián)益財稅服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林聯(lián)益財稅服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/金融
成立時間 6年(2018年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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