職位描述
1、負(fù)責(zé)酷家樂家居云設(shè)計(jì)軟件在桂林的市場(chǎng)開拓和維護(hù);
2、包括但不僅限于對(duì)酷家樂產(chǎn)品的各種技術(shù)指導(dǎo)操作,模型、素材等相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的收集與對(duì)接等。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介? ? ?我司為酷家樂在桂林地區(qū)的運(yùn)營服務(wù)中心,酷家樂是以GPGPU高性能計(jì)算渲染引擎、分布式處理集群和云端3D設(shè)計(jì)引擎為技術(shù)核心,推出的家居云設(shè)計(jì)平臺(tái)。? ? 公司致力于云渲染、云設(shè)計(jì)、BIM、VR、AR、AI等技術(shù)的研發(fā),實(shí)現(xiàn)“所見即所得”體驗(yàn),5分鐘生成裝修方案,10秒生成效果圖,一鍵生成VR方案,極大提升行業(yè)整體效率。如今,酷家樂已成為全球最大的家居云設(shè)計(jì)平臺(tái),主要客戶包括天貓、淘寶、小米、美克美家、林氏木業(yè)、顧家家居、博洛尼、齊家、金螳螂等12000余家品牌企業(yè),市場(chǎng)覆蓋率超過70%。2017年,酷家樂全年?duì)I收突破3億元。2018年3月,酷家樂宣布完成1億美元D輪融資,由順為資本領(lǐng)投、淡馬錫旗下PavilionCapital跟投,老股東IDG資本、GGV紀(jì)源資本、云啟資本、赫斯特資本、線性資本繼續(xù)跟投。本輪融資完成后,酷家樂估值達(dá)到6億美金。? ? ?酷家樂桂林運(yùn)營中心誠邀有志之士加入我們的行列,共謀發(fā)展!
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銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 25歲以上負(fù)責(zé)社區(qū)的保險(xiǎn) 服務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn),市場(chǎng),待遇年薪12萬以上1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-雁山區(qū)-雁山新城廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游1 負(fù)責(zé)對(duì)駐店銷售部的管理工作,包括日常管理,人員考核和思想工作等; 2 了解客戶流向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策略和效果評(píng)估; 3 負(fù)責(zé)全年?duì)I銷計(jì)劃的制定,以及季度、月度營銷計(jì)劃的實(shí)施; 4 負(fù)責(zé)和政府、協(xié)會(huì)、中介保持良好的溝通與合作,參與 VIP 客戶的拜訪; 5 負(fù)責(zé)與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作; 6 了解本店的客戶開房率等客情,掌握客戶的動(dòng)向,防止客戶流失,增加酒店 營收; 7 協(xié)助接待 VIP 客戶,以及住店 VIP 客戶的現(xiàn)場(chǎng)拜訪; 8 有針對(duì)性的擬定促銷方案并且實(shí)施1小時(shí)內(nèi)
石小姐人事 -
銷售經(jīng)理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理 -
區(qū)域銷售經(jīng)理4000-10000元·16薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理 -
銷售經(jīng)理3000-10000元桂林-靈川縣 1年以上桂林冠軒門窗有限公司生產(chǎn)/制造1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂!1小時(shí)內(nèi)
劉工人事 -
店面銷售經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場(chǎng)營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)
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高級(jí)商務(wù)銷售經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū) 1年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。1小時(shí)內(nèi)
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經(jīng)銷商經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 28-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作1小時(shí)內(nèi)
傅先生總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營意識(shí),有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售管理銷售管理層地區(qū)銷售酒店銷售銷售服務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷商銷售經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理客戶開發(fā)經(jīng)理儀表銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售合伙人軟件銷售區(qū)域經(jīng)理金融經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管門店經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管
- 桂林市元本裝飾有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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