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職位描述

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)市場規(guī)劃、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、管理與維系；

2、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務(wù)機會；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，能完成相關(guān)前期方案制定，協(xié)同完成團隊目標(biāo)；

4、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢，提供滿足客戶需求的解決方案；

5、負(fù)責(zé)各類單位客戶（如政府、學(xué)校、醫(yī)院、部隊、企業(yè)）的開拓和維護，以建立長期的合作伙伴關(guān)系。

6、運用公司的規(guī)模、平臺優(yōu)勢，銷售公司代理的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、防火墻、辦公設(shè)備、等IT產(chǎn)品工作。

公司簡介

公司簡介
廣西健坤科技發(fā)展有限公司位于桂林市國家高新七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是一家專業(yè)從事信息系統(tǒng)集成、IT產(chǎn)品銷售、技術(shù)研發(fā)型的國家高新技術(shù)企業(yè)，具有多項核心自主知識產(chǎn)權(quán)。專注于通過為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)秀的解決方案及卓越的服務(wù)，提升信息系統(tǒng)價值。
公司嚴(yán)格遵循“需求為導(dǎo)向，技術(shù)為驅(qū)動，服務(wù)全面提升用戶滿意度”的經(jīng)營宗旨，通過良好的技術(shù)服務(wù)形象和誠信做事風(fēng)格去贏取用戶的信賴。
公司實力雄厚，在政府、教育、企業(yè)積累了大量用戶和案例，聚集了優(yōu)秀的銷售和技術(shù)人才，能準(zhǔn)確把握用戶需求，協(xié)助用戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化，最大程度提升信息系統(tǒng)價值，公司和IBM、HP、聯(lián)想、戴爾、華為、思科、神州數(shù)碼、H3C、銳捷、深信服、安恒、綠盟、啟明星辰等國內(nèi)外著名IT品牌建立良好的合作關(guān)系。
公司立志于打造成為全國一流、廣西領(lǐng)先的技術(shù)型公司。我們將專注于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運維管理、信息安全保障、數(shù)據(jù)中心、軟件開發(fā)四個發(fā)展方向，搭建四個專業(yè)技術(shù)團隊，通過與領(lǐng)先技術(shù)廠商的溝通學(xué)習(xí)及自身技術(shù)積累革新，并結(jié)合行業(yè)最佳實踐，提供優(yōu)秀的解決方案，最大程度地滿足用戶的需求。公司努力實現(xiàn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和產(chǎn)品化，以用戶滿意度作為服務(wù)質(zhì)量衡量的標(biāo)準(zhǔn)，為用戶信息系統(tǒng)保駕護航。
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，IT技術(shù)在行業(yè)中不再僅僅充當(dāng)一個輔助的角色，而成為推動行業(yè)發(fā)展、獲得競爭優(yōu)勢、提高服務(wù)水平的核心。因此，用戶需要的不是一個傳統(tǒng)意義上的IT供應(yīng)商，而是一個具備強大產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)資源，能提供全面的IT服務(wù)，擁有豐富的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗，具有領(lǐng)先的IT戰(zhàn)略眼光的商業(yè)合作伙伴。
廣西健坤科技發(fā)展有限公司無疑是用戶最可信賴的合作伙伴。

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5棟1單元605室查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū) 18-40歲

桂林天新電子科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 +五險試用期：底薪（2500）+ 提成 +五險要求 1、有良好的語言表達能力，及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞，積極主動，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力。

1小時內(nèi)

小李; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

1小時內(nèi)

恒保防護

HR; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上

桂林市金能達貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

1小時內(nèi)

文龍

經(jīng)理; 摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-36歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作國家：越南胡志明市年薪：23-29萬工作年限：3年以上學(xué)歷要求：大專職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管年齡要求：25歲-36歲職位描述： 1、負(fù)責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，以及銷量目標(biāo)的達成； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售； 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團隊； 4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30歲左右； 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗； 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。說明： 1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

招聘顧問; 酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節(jié)假日休息，入職買五險。待遇：底薪4000-6000，入職買五險

1小時前

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上 24-30歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。

1小時前

蔣小姐; 業(yè)務(wù)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

泰康人壽

保險

薪資構(gòu)成：?績效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險一金 1、負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，積極主動，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。

1小時前

龍經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。

1小時前

王樂

人事; 市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1小時前

熊先生

經(jīng)理