職位描述
1、全日制大專及以上學歷,三年以上汽車銷售管理經驗; 2、具有良好的管理、組織、控制與溝通能力以及較強的社交能力; 3、熟悉辦公自動化軟件,有駕駛執(zhí)照(C牌及以上),并能熟練駕駛.
公司簡介
廣西桂海汽車公司簡介
???廣西桂海汽車銷售服務有限責任公司(以下簡稱“廣西桂海汽車公司”)于2006年注冊成立.目前是廣西唯一一家同時獲得知名汽車生產商-上海通用汽車公司授權凱迪拉克.別克及雪佛蘭品牌特許經營權的汽車經銷商企業(yè),也是廣西唯一一家獲得上汽通用金融授權汽車消費信貸業(yè)務的特許合作商.
???公司專營上海通用凱迪拉克.別克.雪佛蘭全系產品及提供相關服務.業(yè)務范圍涵蓋新車銷售.維修保養(yǎng).零配件供應.信息反饋.二手車置換.汽車消費貸款.裝飾美容.車險理賠等.
經過幾年的精耕細耘.公司經營業(yè)績蒸蒸日上.營銷服務網絡也迅速升級和擴大.截止目前.公司已擁有八家汽車專賣店和一家汽車金融消費信貸咨詢服務公司:
???南寧:
???廣西桂海汽車凱迪拉克4S店
???廣西桂海通達別克4S店
???廣西桂海富達雪佛蘭4S店
???廣西燦源汽車咨詢服務有限公司
???柳州:
???柳州桂海通達別克4S店
???柳州桂海凱迪拉克精品店
???桂林:
???桂林桂海別克4S店
???桂林桂海雪佛蘭4S店
???桂林桂海凱迪拉克精品店
???廣西桂海汽車公司旗下品牌汽車專賣店占據著南寧.柳州.桂林三大區(qū)域的優(yōu)越地理位置.并且每個區(qū)域的汽車專賣店均以集群的方式分布,這些都成為公司獨一無二的優(yōu)勢競爭力.
???桂海汽車南寧片區(qū)凱迪拉克.別克.雪佛蘭4S店及公司總部座落于南寧市快環(huán)秀廂大道199號南寧知名的“汽車品牌專賣店一條街”-金源國際汽車城內.地理位置優(yōu)越.環(huán)境優(yōu)美.交通便利.憑借著自身得天獨厚的優(yōu)勢及多年資深行業(yè)運作經驗.公司業(yè)績穩(wěn)步發(fā)展并屢獲殊榮:連續(xù)四年成為中國-東盟博覽會指定貴賓用車和公務用車服務提供商.桂海南寧通達別克店為上海通用“銷售四星級”.“售后四星級”雙四星經銷商,桂海南寧凱迪拉克店為上海通用“銷售三星級”經銷商.
???桂海汽車柳州片區(qū)別克4S店.凱迪拉克精品店座落于柳州首屈一指的汽車專賣店一條街-柳州市廣汽路汽車貿易園內.汽貿園內汽車4S店云集.地理位置優(yōu)越.兩家專賣店隔街相望.遙相呼應.成為汽貿園不可或缺的一道亮麗風景.
???桂海汽車桂林片區(qū)雪佛蘭.別克4S店和凱迪拉克精品店三家店按照上海通用最新設計標準和服務理念建造.占據著優(yōu)越的地理位置:齊座落于桂林市臨桂區(qū)真龍博覽園一號館.與新建成的桂林市人民政府辦公大樓毗鄰.周邊房地產.商業(yè)地產林立.是桂林未來新商業(yè)中心人氣聚集之地.
???公司因業(yè)務發(fā)展之需.誠邀大批有識之士的加盟!
???歡迎您加入桂海汽車團隊!
???一經錄用.我們將為您提供
???舒適整潔的工作環(huán)境.優(yōu)厚的薪資福利待遇
???完善的培訓學習機會.良好的職業(yè)發(fā)展空間
???薪資:在本地區(qū).同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平.并按照員工的崗位.業(yè)績.工作表現及對公司的貢獻來確定薪資.
???福利:員工在試用期即有五險(養(yǎng)老.?失業(yè).醫(yī)療.工傷.生育保險);公司統(tǒng)一福利(過節(jié)福利.評優(yōu)獎勵.文化活動.旅游獎勵.年休假等)
???培訓機會:外派培訓(上海通用廠商培訓).公司級培訓.部門級培訓.崗位級培訓
???地址:臨桂區(qū)機場路真龍博覽園一號館桂海汽車
???乘車路線:81路.83路終點站-車管所.下車后前行500米即到
???招聘專線:0773-****062
上班地點
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1小時內
蔣經理高級組經理 -
經銷商經理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 28-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經銷商的拓展、管理、售后工作1小時內
傅先生總經理 -
國內銷售經理8000-16000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 大專以上桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應國內出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。1小時內
侯女士人事經理 -
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劉經理經理 -
定制部經理5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制1小時前
傅先生總經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內
熊先生經理 -
市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時前
熊先生經理 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前
謝先生總經理 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理 -
店面銷售經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經理一. 核心職責 1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 4. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時前
熊先生經理
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