職位描述

針對各行業(yè)客戶的安防系統(tǒng)工程承接與產品銷售。
1、大桂林客戶走訪,及時發(fā)現和判斷有潛在需求的用戶。
3、開拓新客戶及擴大目前客戶銷售范圍。
4、勘察工程現場向客戶提供設計方案與報價。
5、向客戶演示產品/介紹公司。
6、工資:3000+提成

上班地點

可能感興趣的職位

銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
2025-05-11
陽經理
經理
直營部經理
5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
28-39歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要負責公司直營店:粉面館、廣式燒臘店、餐館、高湯粽、聚德苑食品營業(yè)部的拓店、運營管理工作
2025-05-11
傅先生
總經理
定制部經理
5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制
2025-05-11
傅先生
總經理
桂林-秀峰區(qū)
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
2025-05-11
蔣總
老板
區(qū)域經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
2025-05-11
謝先生
總經理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
2025-05-11
黃經理
經理
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調、中央空調及熱水等品牌產品,專業(yè)從事大型中央空調、冷庫、泳池的銷售、設計、安裝、維護服務,具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調、格力家用空調、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 合伙注資:投入比例分紅,資金投入≥10萬,具體見面詳談。 工作內容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店)
2025-05-11
唐先生
總經理
銷售經理
6000-11000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 3年以上
1、負責公司產品模塊的市場拓展工作。 2、分析本地廣告業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據。 3、制定客戶談判方案和切入策略。 4、制定工作計劃進行實施,每周提交工作總結和計劃。 5、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息。 6、與目標客戶進行商務談判及簽約。 7、完成公司制定的年度任務。 8、工作進度及時與副總溝通。 9、發(fā)揚團隊精神與公司其它部門高效配合。 ◆不限學歷,有銷售經驗優(yōu)先。 ◆有資源者優(yōu)先考慮。 ◆較強的溝通能力。 ◆豐富的商務談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。 ◆能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心。 ◆熟練操作電腦和辦公軟件應用。 ◆對食品快銷行業(yè)的市場營銷有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; ◆有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺;
2025-05-11
曾女士
經理
產品銷售經理
7000-10000元
桂林-靈川縣
崗位描述: 1、負責維系與開發(fā)核心產品的優(yōu)質客戶; 2、根據產品銷售數據,進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關系。 崗位要求: 1、做過銷售等相關工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)
2025-05-11
張女士
人事行政專員
桂林-靈川縣
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
2025-05-11
張女士
人事行政專員
廣西凱雅樂網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱雅樂網絡科技有限公司
所在行業(yè) 網絡
成立時間 10年(2014年6月24日)
企業(yè)性質 有限責任
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