職位描述
1.負責簽訂項目設計合同,并配合公司簽訂施工合同。
2.監(jiān)督協助設計師在規(guī)定時間內出具設計方案。
3.監(jiān)督協助設計師及繪圖員在規(guī)定時間內出全套施工圖及工程量的計算。
4.協助設計師解決設計方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術問題。
5.負責審核及確認設計方案及全套施工圖及工程量的計算。
6.熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。
7.培養(yǎng)設計團隊工作積極性、主動性,提高溝通能力。
8.配合部門做好所有圖紙的收集和存檔工作。
公司簡介
? ? ?公司前身是建于一九九一年十月的桂林市穿山工藝廠,一九九八年更名為穿藝裝飾畫業(yè)有限責任公司。經過二十九年的發(fā)展,目前已成為集生產、批發(fā)、零售,展覽展示,裝飾裝修為一體的企業(yè)。。裝飾裝修成功案例:桂林白公館、桂林大公館,恒大廣場精裝房、萬達廣場、第五街酒吧、拉斯維加會所、維也納酒店、音樂酒吧、馬可波羅KTV、漓江大美、安廈世紀城、興進曦鎮(zhèn)、象山博望園、蘭喬圣菲、彰泰春天、黃金海岸、公園大地、廣源國際、桂林郡、小城故事等。?公司至立于會展陳列行業(yè),設計、布展、裝飾、工程施工融為一體,1997年至今一直承接桂林市美術館展陳,2016年參與桂林博物館的展陳及裝修工程并榮獲市領導和專家組的一致肯定。2017年承接桂林監(jiān)獄陳列館展陳。2018--2019年?參與興安烈士碑園湘江戰(zhàn)役紀念館的展陳設計及裝修工程,全州紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀念館裝修陳列布展工程。展覽展示設計施工修成功案例;桂林市委黨校廉政教育基地,都安高中校史館展陳,八路軍辦事處物資中轉站展陳,貴州遵義會址展陳及黨建黨員活動中心,紅一軍團林彪指揮部,紅三軍團彭德懷文甲洞指揮部,衡州會館中革軍委朱德指揮部,財政局黨員活動室,桂博黨員活動室等。
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2025-07-20江女士HR
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排2025-07-20鄧經理人事
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華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎2025-07-20文翠娥出納
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銷售經理(政企)3000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西瀚特信息產業(yè)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質的客戶,建立客戶關系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經驗或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據業(yè)績提升,年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!2025-07-20俸女士人力資源部
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區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。2025-07-20謝先生總經理
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銷售經理3000-8000元桂林-靈川縣桂林桂強機械有限公司生產/制造1.負責產品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。2025-07-20黎總總經理
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業(yè)務經理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制定產品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標。 2、策劃并執(zhí)行產品促銷活動,提升產品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產品市場份額。 4、帶領銷售團隊,專注推動指定科技產品銷售。 5、負責新客戶開發(fā)全過程,實現銷售增長。2025-07-20李女士人事
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。2025-07-20陽經理經理
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銷售經理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議2025-07-20恒保防護HR
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大區(qū)經理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優(yōu)先。2025-07-20鐘經理人力資源負責人
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- 成立時間 13年(2012年6月18日)
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