職位描述

1、能通過(guò)各類渠道獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招選、培訓(xùn)、管理;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)下屬主管、專員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,達(dá)成部門制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ?廣西創(chuàng)俊教育投資有限公司創(chuàng)立于2014年,總部位于世界著名旅游文化勝地桂林,創(chuàng)俊教育是一所專業(yè)從事學(xué)歷教育、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、建工企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

???????至今,創(chuàng)俊教育已在柳州、南寧、百色、梧州、欽州等地相繼設(shè)立了分公司,公司一直以來(lái)不斷結(jié)合我國(guó)教育特點(diǎn),充分發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì),積極與區(qū)內(nèi)外多所著名高校合作,本著對(duì)每一個(gè)學(xué)員負(fù)責(zé)的原則,為廣大青年提供“成教、網(wǎng)教、電大”等成人學(xué)歷提升服務(wù),獲得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。 ????????同時(shí),創(chuàng)俊教育又推出了“建造師、造價(jià)工程師、消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、建筑八大員,建工職稱審評(píng)、建工資質(zhì)服務(wù)、建工人才獵聘、建筑信息建模(BIM)”等建工證書(shū)考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和建工企業(yè)服務(wù),獲得了廣大建工企業(yè)伙伴的好評(píng)。 ???????

? ? ?不僅如此,創(chuàng)俊教育也正與國(guó)內(nèi)多家權(quán)威機(jī)構(gòu)深入了解我國(guó)青少年素質(zhì)教育發(fā)展現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新,共同探索我國(guó)青少年素質(zhì)拓展教育新模式,努力為我國(guó)新一代青少年素質(zhì)能力提升作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ????????多年來(lái),秉著“求實(shí)創(chuàng)新,旁求俊彥”的企業(yè)格言,創(chuàng)俊教育一直深耕于教育行業(yè),實(shí)事求是,積極創(chuàng)新,努力探索更多更優(yōu)秀和高效的教育培訓(xùn)模式,努力為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),創(chuàng)俊教育也深知;優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定是由優(yōu)秀的員工提供的。 ????????因此,我們深度關(guān)切每一位員工,為廣大員工提供更舒適的辦公環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間,努力為每一位員工爭(zhēng)取更豐厚的待遇和福利,堅(jiān)持以員工作為企業(yè)的發(fā)展核心,積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才,讓能者居,居者盈。 ????????我們相信,在我們?nèi)w創(chuàng)俊人的共同努力下,創(chuàng)俊將會(huì)愈加發(fā)展,愈加優(yōu)秀,如果你也是個(gè)有志之士,有負(fù)之才,歡迎你加入我們創(chuàng)俊,讓我們一起共同成長(zhǎng),成就更精彩的人生!

提升學(xué)歷報(bào)名倒計(jì)時(shí)提示:函授專本科,年滿18周即可報(bào)名,全程專職教務(wù)跟蹤服務(wù),學(xué)信網(wǎng)可查,國(guó)家承認(rèn),全國(guó)通用!

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)被車輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過(guò)公司資料主動(dòng)尋訪商家,了解商家需求,促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)與溝通:接到保險(xiǎn)公司委托案件后,前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)實(shí)際損失,并與損失方 進(jìn)行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說(shuō)服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系, 并有效推動(dòng)合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問(wèn)題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車,以便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和與客戶的面對(duì)面 溝通。 4.行業(yè)知識(shí):懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評(píng)估物損 情況。 5.能服從公司安排,能接受去外地工作者優(yōu)先。
2025-10-07
王經(jīng)理
人事
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2025-10-07
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-10-07
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20-40歲
1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客
2025-10-07
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
2025-10-07
文龍
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-10-07
文龍
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。
2025-10-07
廖江彥
總經(jīng)理
零售經(jīng)理
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲
1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì),各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。
2025-10-07
謝女士
人事
銷售主管
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-10-07
曹老師
人事總監(jiān)
廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/職業(yè)培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 2年(2023年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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