職位描述
負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃、制定市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案;以及推進(jìn)各種市場計(jì)劃的組織實(shí)施,完善相關(guān)管理制度及人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等具體工作。
公司簡介
? ? 廣西果特生物科技有限公司成立于2015年1月,是一家集微量元素水溶肥料、復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等新型高效肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,以及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與技術(shù)開發(fā),高端水果品牌化經(jīng)營于一體的農(nóng)業(yè)高科技公司。
? ?公司以親環(huán)境農(nóng)業(yè)發(fā)展理念作為公司產(chǎn)品研發(fā)的突破口,立足桂林,面向廣西,走上全國。公司專利產(chǎn)品“果特5號”微量元素水溶肥料經(jīng)過三十多個(gè)果園場、農(nóng)場應(yīng)用試驗(yàn)示范,在砂糖桔、金桔、羅漢果、臍橙、草莓、香蕉、芒果、西紅柿等多種經(jīng)濟(jì)作物上展示出奇效,贏得廣大農(nóng)戶的一致認(rèn)可與推崇?;诂F(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,公司研發(fā)生產(chǎn)的復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等一系列產(chǎn)品,在砂糖桔、金桔、羅漢果、蔬菜等多種經(jīng)濟(jì)作物上做了大量的應(yīng)用試驗(yàn)示范,使用效果顯著。面對未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司將不斷引進(jìn)新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品,按照“公司+戰(zhàn)略合作商+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,推進(jìn)“統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一測土配肥、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌銷售”進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品雙向流通、農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雙向推動(dòng),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場化運(yùn)作和品牌化經(jīng)營;為廣大農(nóng)戶增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增值增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),公司投入強(qiáng)大的科研力量,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及高端農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)優(yōu)勢;按照產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的要求進(jìn)行運(yùn)作實(shí)施,使之逐步成為桂林市級、自治區(qū)級、國家級的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),培育和打造“果特果業(yè)”的高效知名品牌。
? ? 公司一直把員工視為企業(yè)最重要的資源,公司重視人才的培養(yǎng),關(guān)心員工的發(fā)展。讓員工在公司高速發(fā)展的舞臺中得到無限的發(fā)展機(jī)會(huì)和鍛煉成長機(jī)會(huì)。展望未來,“果特人”信心滿懷,在全體員工的共同努力下,“果特”的明天必將更加絢麗多彩。“果特”的成功,需要您的參與和全心投入。 ? ??
? ? 這里將是您成就夢想的樂園,您個(gè)人的夢想,“果特”給您實(shí)現(xiàn)的舞臺!詳情了解請登陸網(wǎng)址:www.guoteguoye.com。
上班地點(diǎn)
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連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營管理: 確保門店日常運(yùn)營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理 -
市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 2年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 25歲以上負(fù)責(zé)社區(qū)的保險(xiǎn) 服務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn),市場,待遇年薪12萬以上1小時(shí)前
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
銷售部門經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵(lì),對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)前
謝小姐人事 -
裝飾銷售經(jīng)理4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 大專以上 5年以上 30-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神1小時(shí)前
韋經(jīng)理市場主管 -
店面銷售經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。1小時(shí)前
熊先生經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時(shí)前
文龍經(jīng)理 -
酒店銷售經(jīng)理10000-30000元桂林-陽朔縣陽朔東景生態(tài)旅游發(fā)展有限公司酒店/旅游1、具備2年及以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備攜程、美團(tuán)等OTA平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺規(guī)則和后臺操作; 3、 對銷售業(yè)績和關(guān)鍵指標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并為之付出不懈努力。2小時(shí)前
東景人事 -
銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-象山區(qū)-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度; 4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。2小時(shí)前
粟歡招聘專員
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- 廣西果特生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --