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職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定全年銷售任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
2、開拓貼片單點產(chǎn)品市場，建立和維護產(chǎn)品銷售渠道，具有互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣能力；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場營銷、活動策劃、推廣及銷售；
5、銷售團隊建設(shè)，負責(zé)建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
6、有主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作的經(jīng)驗與能力；
7、定期審查銷售額度，與客戶以及員工共同合作，確保業(yè)績目標(biāo)
8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
9財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

公司簡介

SRK松恒電子科技
1994 廈門松德集團成立
2007 生產(chǎn)基地 東莞松喬電子成立
2015 控股 桂林松恒電子科技成立
公司主要從事硅膠復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計、模具開發(fā)和SMT各大系列貼片導(dǎo)電單體按鍵系列產(chǎn)品的制造，以及硅膠高端按鍵、雜件及導(dǎo)電橡膠連接器的研發(fā)、生產(chǎn)與運營。
為了更好的服務(wù)客戶，公司引進業(yè)內(nèi)先進的生產(chǎn)設(shè)備，測試儀器，各種工藝設(shè)備配套齊全?？偣緭碛凶约旱哪＞邚S，現(xiàn)有4臺CNC機，3臺EDM機，以及數(shù)控銑床、磨床等多臺設(shè)備，專注于硅膠模具的開發(fā)設(shè)計與制造。公司還擁有17年硅膠制造經(jīng)驗的核心管理團隊、工程技術(shù)及設(shè)計團隊，是國內(nèi)同行業(yè)中為數(shù)不多的可以同時生產(chǎn)導(dǎo)電硅膠按鍵、連接器和雜件等硅膠全系列產(chǎn)品的廠商。公司現(xiàn)已建立完整的ISO9001：2008版質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004版環(huán)境管理體系，并順利通過NQA公司認證，處于良好的運行狀態(tài)。 ?
我們本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，秉著在技術(shù)及品質(zhì)上精益求精，始終堅持以信譽為本，用戶至上的原則，不斷開拓和創(chuàng)新，為國內(nèi)外廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)共謀發(fā)展，共創(chuàng)雙贏。我們本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，秉著在技術(shù)及品質(zhì)上精益求精，始終堅持以信譽為本，用戶至上的原則，不斷開拓和創(chuàng)新，為國內(nèi)外廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)共謀發(fā)展，共創(chuàng)雙贏。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排

2025-07-21

鄧經(jīng)理

人事; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

2025-07-21

恒保防護

HR; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

2025-07-21

謝先生

總經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險

1. 保險公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域，旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓(xùn) 負責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團隊和個人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達標(biāo)并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護拓展并維護代理人、經(jīng)紀公司等外部渠道，強化合作關(guān)系。關(guān)注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展，最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

2025-07-21

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理（政企）
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、針對目標(biāo)客戶（重點政府、企事業(yè)單位等）運作銷售項目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進行市場開拓與維護，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合，推進項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗，熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強； 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達10-20萬及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮，傳統(tǒng)節(jié)日福利等。優(yōu)厚的回報，廣闊的發(fā)展空間，我們期待您的加入！

2025-07-21

俸女士

人力資源部; 大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-07-21

鐘經(jīng)理

人力資源負責(zé)人; 華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先）區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場）待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎

2025-07-21

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。

2025-07-21

王樂

人事; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無固定辦公點 23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務(wù)，有上進心，能吃苦耐勞，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。

2025-07-21

貝麗琴

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林桂強機械有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

2025-07-21

黎總

總經(jīng)理