職位描述
1、能通過各類渠道獨立開發(fā)潛在客戶;
2、負責本團隊人員的招選、培訓、管理;
3、負責輔導本團隊成員開展業(yè)務工作,達成部門制定的團隊業(yè)績;
4、完成公司制定的團隊銷售計劃;
5、完成領導交代的工作。
公司簡介
? ? ?廣西創(chuàng)俊教育投資有限公司創(chuàng)立于2014年,總部位于世界著名旅游文化勝地桂林,創(chuàng)俊教育是一所專業(yè)從事學歷教育、職業(yè)教育、技能培訓、建工企業(yè)服務等相關業(yè)務的綜合性培訓機構。
???????至今,創(chuàng)俊教育已在柳州、南寧、百色、梧州、欽州等地相繼設立了分公司,公司一直以來不斷結合我國教育特點,充分發(fā)掘自身優(yōu)勢,積極與區(qū)內外多所著名高校合作,本著對每一個學員負責的原則,為廣大青年提供“成教、網(wǎng)教、電大”等成人學歷提升服務,獲得了廣大學員的一致認可。 ????????同時,創(chuàng)俊教育又推出了“建造師、造價工程師、消防工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、建筑八大員,建工職稱審評、建工資質服務、建工人才獵聘、建筑信息建模(BIM)”等建工證書考前輔導培訓和建工企業(yè)服務,獲得了廣大建工企業(yè)伙伴的好評。 ???????
? ? ?不僅如此,創(chuàng)俊教育也正與國內多家權威機構深入了解我國青少年素質教育發(fā)展現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新,共同探索我國青少年素質拓展教育新模式,努力為我國新一代青少年素質能力提升作出一份應有的貢獻。 ????????多年來,秉著“求實創(chuàng)新,旁求俊彥”的企業(yè)格言,創(chuàng)俊教育一直深耕于教育行業(yè),實事求是,積極創(chuàng)新,努力探索更多更優(yōu)秀和高效的教育培訓模式,努力為廣大學員提供更優(yōu)質的服務,同時,創(chuàng)俊教育也深知;優(yōu)質的服務一定是由優(yōu)秀的員工提供的。 ????????因此,我們深度關切每一位員工,為廣大員工提供更舒適的辦公環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間,努力為每一位員工爭取更豐厚的待遇和福利,堅持以員工作為企業(yè)的發(fā)展核心,積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才,讓能者居,居者盈。 ????????我們相信,在我們全體創(chuàng)俊人的共同努力下,創(chuàng)俊將會愈加發(fā)展,愈加優(yōu)秀,如果你也是個有志之士,有負之才,歡迎你加入我們創(chuàng)俊,讓我們一起共同成長,成就更精彩的人生!
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上廣東犀途汽車技術服務有限公司桂林分公司汽車及零配件1.負責被車輛撞壞或者受自然災害損壞的三者物損業(yè)務:通過公司資料主動尋訪商家,了解商家需求,促進相關合作。 2.現(xiàn)場核實與溝通:接到保險公司委托案件后,前往現(xiàn)場核實實際損失,并與損失方 進行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說服能力:具備較強的溝通能力和說服能力,能夠與客戶建立良好的關系, 并有效推動合作進程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車,以便進行現(xiàn)場勘查和與客戶的面對面 溝通。 4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評估物損 情況。 5.能服從公司安排,能接受去外地工作者優(yōu)先。2025-10-07王經(jīng)理人事
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銷售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。2025-10-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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2025-10-07劉經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。2025-10-07祝經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 20-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、拜訪和維系客戶關系 5、完成四店拓客2025-10-07杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理
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業(yè)務經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作2025-10-07文龍經(jīng)理
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業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-10-07文龍經(jīng)理
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特肥銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿城 本科以上 3年以上 26-35歲桂林農(nóng)得利生物技術開發(fā)有限公司批發(fā)/零售市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-10-07廖江彥總經(jīng)理
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零售經(jīng)理10000-15000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 23-45歲桂林雅華貿易有限公司汽車及零配件1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。2025-10-07謝女士人事
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銷售主管3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-10-07曹老師人事總監(jiān)
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- 廣西創(chuàng)俊教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 投資/職業(yè)培訓/教育
- 成立時間 2年(2023年3月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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