職位描述

崗位職責:
1.統籌店面工作,做好華為汽車銷售計劃方案
2.負責門店的店員管理,帶領團隊完成銷售任務
3.負責門店商品陳列、調配等工作
4.負責顧客的日常維護和回訪,建立良好的客戶關系
5.配合公司各種活動,提升品牌形象和門店銷售額
6.完成公司交代的其他工作

公司簡介

藍信IT連鎖創(chuàng)立于2005年,是行業(yè)中最具規(guī)模的IT產品終端銷售連鎖企業(yè)。公司是 華碩 聯想 戴爾 三星 等國際知名品牌的核心合作伙伴。藍信從創(chuàng)立至今一直堅持‘零距離 心服務’為顧客提供高品質的產品和可信賴的服務。獲得了業(yè)界的認可和廣大客戶的好評。公司專業(yè)從事 筆記本電腦 臺式機電腦 平板電腦 組裝機電腦 的連鎖經營,目前在廣西 柳州 桂林 南寧 玉林 防城港 有30家連鎖專賣店。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時內
黃經理
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
1小時內
恒保防護
HR
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
1小時內
郭飛
經理
業(yè)務主管
10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務; 2、為客戶提供專業(yè)的保險產品咨詢服務; 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
1小時內
龍經理
經理
銷售經理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時內
林依依
經理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
1小時內
郭飛
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.
1小時前
史總
總經理
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時內
林依依
經理
業(yè)務經理
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
1小時前
文龍
經理
桂林
大專以上
5年以上
25-45歲
1、有5年以上相關工作經驗。 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協調能力、責任心強,具有良好的團隊協作精神。 4、主要負責市場業(yè)務拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。
1小時前
唐麗萍
招培專員
柳州市藍信電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市藍信電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 10年(2015年1月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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