銷售經(jīng)理

有帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì) 有銷售經(jīng)驗(yàn)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限 其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開(kāi)車。

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)目標(biāo)客戶（重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等）運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時(shí)接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、企事業(yè)單位等采購(gòu)特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場(chǎng)及客戶意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有從事過(guò)信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮?？刹幌迣I(yè)。 5、熱愛(ài)銷售業(yè)務(wù)。 待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成 根據(jù)業(yè)績(jī)提升，年薪可達(dá)10-20萬(wàn)及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮，傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報(bào)，廣闊的發(fā)展空間，我們期待您的加入！

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2. 開(kāi)拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性； 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略； 5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先; 2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）; 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以內(nèi)，女性; 福利待遇： 1.綜合薪資5000+，上不封頂 2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神