- 企業(yè)(To B)
- 對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗
- 面銷/陌拜經(jīng)驗
- 互聯(lián)網(wǎng)/科技
- 批發(fā)/零售
- 電子商務(wù)
職位描述
1、負責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務(wù)器等)銷售工作;
2、負責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標;
3、負責(zé)區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進及應(yīng)收賬的回籠工作跟進;
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。
3、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、有C1駕照優(yōu)先考慮。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)漓江路國展購物公園2號樓12-2室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務(wù)指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設(shè):負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.1小時內(nèi)史總總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內(nèi)文龍經(jīng)理
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經(jīng)銷商經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 28-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要負責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作1小時內(nèi)傅先生總經(jīng)理
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店面銷售經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務(wù)指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標準。 4. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務(wù)目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理
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定制部經(jīng)理5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制1小時前傅先生總經(jīng)理
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1小時前劉經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作2小時前文龍經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商客戶維護主管客戶開發(fā)主管酒店銷售經(jīng)銷商管理地區(qū)銷售大區(qū)經(jīng)理營銷總監(jiān)區(qū)域銷售管理銷售管理層銷售管理銷售主管/經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售主管零售區(qū)域經(jīng)理營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理儀表銷售營銷部主管業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理

- 桂林力順科技有限公司
- 所在行業(yè) 計算機
- 成立時間 2024年9月25日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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