- 銷售團隊管理
- 銷售客服經理
- 區(qū)域銷售經理
職位描述
職位亮點:
* 上市公司行業(yè)前五,集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年一次晉升機會,六險一金,周末雙休,行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K·
一、核心職責
1、對客服團隊工作質量、工作效率以及負責項目銷售業(yè)績負責;能及時監(jiān)控銷售進度及銷售過程中的問題,與運營積極配合,達成銷售目標;
2、能結合項目情況,制定出客服核心策略,了解品牌,與運營端口和品牌方達成策略的一致,拿到對應資源;
3、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,制定并不斷完善客戶服務規(guī)范、流程和相關制度,推動和監(jiān)督相關流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行,全方位優(yōu)化客服服務質量;
4、激勵并帶領客服團隊完成各項工作任務,發(fā)現(xiàn)有潛力同學并予以培養(yǎng),搭建團隊人才梯隊建設;
5、及時處理突發(fā)事件及重要投訴,協(xié)調客服內部、其他部門以及對外的工作關系,負責部門內部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化;
6、具備BD能力的,能輸出方案;
7、負責團隊每月的績效考核及員工的日常培訓工作,制定個性化培養(yǎng)計劃。
工作時間:8:30-17:30,偶爾活動日值班
二、我們期待的你
1、具有至少同崗位2年以上電商管理經驗,如線下零售門店管理經驗,輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮;
2、具有客戶服務體系建設的經驗,熟悉淘寶、B2C各平臺相關規(guī)則;
3、良好的課程開發(fā)與授課能力;
4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調能力及處理異常事件的應變能力;
5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力;
6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案;
7、大專以上學歷,專業(yè)不限。
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務,幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓:助力您快速成長
新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。
公司簡介
關于青木
青木科技股份有限公司(簡稱青木科技)成立于2011年.2022年A股成功上市(證券代碼301110).擁有廣州.上海雙總部.在北京設有IT研發(fā)分部.香港.桂林設有辦公室.杭州建有兩大自營倉,員工2000余名.公司擁有品牌零售服務和技術解決方案兩大業(yè)務板塊.涵蓋八大核心業(yè)務模組.包括電商運營.數(shù)字營銷.全鏈路消費者運營.品牌孵化.倉儲物流.官網(wǎng)搭建.全渠道融合.數(shù)據(jù)磨坊智能化消費者運營中臺.合作眾多國內外知名時尚.快消.美妝品牌.包括 MICHAEL KORS.ECCO.APM MONACO.Acne Studios.Filorga.solidgold.rituals.colgate高露潔.宇津.斯凱奇等等.
青木榮譽
★ 商務部電子商務示范企業(yè).廣東省高新技術企業(yè).海珠區(qū)重點企業(yè).廣東省電商示范企業(yè)
★ 2021年度天貓六星服務商
★ 2019-2020年天貓服飾品牌營銷綜合型服務商
★ 2019年天貓消費者運營優(yōu)秀綜合服務商
★2018-2019年天貓六星服務商
★2017年最佳天貓合作伙伴
青木文化
我們的愿景:致力成為數(shù)據(jù)和技術驅動的零售服務專家
我們的價值觀:客戶第一.擔當.奮斗.高效.坦誠.開放.持續(xù)進化
節(jié)日休閑娛樂:提供豐富節(jié)日禮品及生日禮品與員工活動:下午茶.生日派對.羽毛球比賽.公費旅游.戶外團建.不定期聚餐等精彩活動
假期:享受國家法定節(jié)假日.帶薪年假.帶薪病假.婚假.產假.陪產假.喪假.工傷假.探親假.哺乳假等有薪假期
保險:入職即購員工購買五險一金
專業(yè)價值提升:70 精品課程.集訓營.線上授課.拓展培訓.導師制.工作坊等各類崗位分享及培訓.提升個人職業(yè)價值
激勵機制:每年可享有2次調薪晉升機會.績效獎金.超額獎勵.項目創(chuàng)新獎勵等.
上班地點
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可能感興趣的職位
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1小時內劉經理經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內鄧經理人事
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銷售部門經理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優(yōu)先。1小時內謝小姐人事
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區(qū)域銷售經理4000-10000元·16薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;1小時內周經理網(wǎng)絡銷售管理
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銷售經理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿易有限公司批發(fā)/零售負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內張經理人事主管
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市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時前熊先生經理
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銷售經理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時前周經理網(wǎng)絡銷售管理
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業(yè)務經理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作1小時前文龍經理
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區(qū)域經理4000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上廣東犀途汽車技術服務有限公司桂林分公司汽車及零配件1.負責被車輛撞壞或者受自然災害損壞的三者物損業(yè)務:通過公司資料主動尋訪商家,了解商家需求,促進相關合作。 2.現(xiàn)場核實與溝通:接到保險公司委托案件后,前往現(xiàn)場核實實際損失,并與損失方 進行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說服能力:具備較強的溝通能力和說服能力,能夠與客戶建立良好的關系, 并有效推動合作進程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車,以便進行現(xiàn)場勘查和與客戶的面對面 溝通。 4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評估物損 情況。 5.能服從公司安排,能接受去外地工作者優(yōu)先。2小時前王經理人事
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業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板3小時前文龍經理
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- 廣州青木電子商務有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電子商務
- 成立時間 9年(2016年7月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人