職位描述

崗位要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備三年及以上銷(xiāo)售、商務(wù)談判、渠道管理相關(guān)經(jīng)理,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者有限;
3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰(zhàn);
5.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理意愿和潛力;
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。

? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門(mén)和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張。“買(mǎi)單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶(hù)突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶(hù)結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??

? ? ? ?未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

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2025-09-18
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2025-09-18
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
2025-09-18
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1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 2、熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)群體。
2025-09-18
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崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶(hù); 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增加銷(xiāo)量; 3、客戶(hù)拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過(guò)品牌廚灶電器等銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心; 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,最好自己有車(chē)或有C1駕照)
2025-09-18
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1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-18
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公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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