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職位描述

1.嚴(yán)格貫徹并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略，確保各項(xiàng)政策有效執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)將銷售目標(biāo)分解到個(gè)人，并每日/每周跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)處理目標(biāo)差異;
3.合理規(guī)劃使用所轄區(qū)域年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用，確保費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性及有效性，按公司要求及時(shí)核銷;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)搭建和線路規(guī)劃工作，積極提升線路拜訪效率，并每天審核、簽批業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào);表、訂單，及時(shí)上報(bào)并處理所產(chǎn)生的一系列問題;
5.;
6.定期與客戶溝通，積極維護(hù)客情，及時(shí)傳達(dá)公司營(yíng)銷信息與服務(wù)，幫助發(fā)現(xiàn)并解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.通過(guò)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)跟蹤與分析發(fā)掘渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定相關(guān)方案以有效促進(jìn)分銷目標(biāo)的達(dá)成，有效的推動(dòng)渠道年度目標(biāo)的完成;
8.嚴(yán)格按照公司的渠道陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，積極進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司及品牌形象的提升和維護(hù);
9.根據(jù)渠道特性安排合適的人員進(jìn)行維護(hù)及查核，并給予相關(guān)的指導(dǎo)（特別是跟線輔導(dǎo)），對(duì)各渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

?加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家集原材料種植、飲料生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè)，1996年首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶。1998年，加多寶在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)建立首個(gè)生產(chǎn)基地，其后為滿足全國(guó)及海外市場(chǎng)擴(kuò)展的需要，又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠(yuǎn)市、四川省資陽(yáng)市、湖北省仙桃市等地建立生產(chǎn)基地。旗下產(chǎn)品包括紅色罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶涼茶”和“昆侖山雪山礦泉水”。2012年，加多寶出品的紅罐涼茶正式啟用“加多寶”品牌。正宗涼茶 加多寶涼茶是中華傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的瑰寶，起源于廣東。為弘揚(yáng)涼茶文化，加多寶集團(tuán)獨(dú)家使用涼茶創(chuàng)始人王澤邦的百年傳承配方，創(chuàng)造性地將凝聚古老智慧的涼茶，在保留原有功效的基礎(chǔ)上打造成為全新的飲料品類，實(shí)現(xiàn)了大眾對(duì)涼茶文化的廣泛認(rèn)知。在加多寶帶領(lǐng)下，傳統(tǒng)涼茶文化突破了嶺南一隅的區(qū)域局限，走向世界。加多寶涼茶，傳承已逾百年歷史的涼茶配方，優(yōu)選本草植物原料，秉承傳統(tǒng)的蒸煮工藝，采用“集中提取、分散灌裝”的現(xiàn)代化工業(yè)模式，確保涼茶的單一性和純粹性，被稱為“正宗涼茶”。自1996年在廣東推出罐裝“正宗涼茶”，經(jīng)過(guò)18年的共同努力，加多寶實(shí)現(xiàn)工廠布局的網(wǎng)絡(luò)化，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國(guó)及世界50多個(gè)國(guó)家。昆侖山雪山礦泉水2010年上市的昆侖山雪山礦泉水，水源來(lái)自青藏高原海拔6000米的昆侖雪山，水質(zhì)天然純凈，礦物質(zhì)元素多樣，有益人體健康。生產(chǎn)基地位于昆侖山口以東，海拔4115米，是世界海拔最高的礦泉水生產(chǎn)工廠之一；建立了嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的四級(jí)水源地防護(hù)體系，一瓶昆侖山水的出廠要經(jīng)過(guò)232道嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)。2012年昆侖山雪山礦泉水代表中國(guó)高端水問鼎“伯克利世界品水大賽好水金獎(jiǎng)” Golden Award of Excellence 2012，這是瓶裝水世界上規(guī)模最大的品水大賽，被譽(yù)為水屆的“奧斯卡”和“奧運(yùn)會(huì)”，這也是中國(guó)水品牌首次獲得世界好水金獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)水界歷史性“零的突破”。由于市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品品質(zhì)卓越，迅速成為中國(guó)高端礦泉水的代名詞和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。?品質(zhì)保障加多寶集團(tuán)旗下的所有生產(chǎn)工廠都按照GMP標(biāo)準(zhǔn)建造，廠房布局合理、明亮、潔凈，生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)歐美先進(jìn)的全自動(dòng)飲料生產(chǎn)線，產(chǎn)品質(zhì)量上乘、穩(wěn)定，其質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造至市場(chǎng)流通銷售環(huán)節(jié)全過(guò)程。從2001年開始，加多寶集團(tuán)旗下的生產(chǎn)工廠先后通過(guò)了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多種管理體系認(rèn)證及國(guó)家出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案。2008年，加多寶出品的紅罐涼茶通過(guò)了美國(guó)食品藥品管理局（FDA）注冊(cè)認(rèn)可，順利進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，并獲得了美國(guó)民眾的追捧與喜愛。2010年，加多寶出品的紅罐涼茶在第十五屆世界食品科技大會(huì)上獲得具有“食品界奧斯卡”之稱的“全球食品工業(yè)獎(jiǎng)”。公益慈善加多寶集團(tuán)成立以來(lái)，始終秉持“以善促善 人人公益”的公益理念，積極參加各項(xiàng)公益慈善和社會(huì)服務(wù)，給需要幫助的人送上愛心和關(guān)懷。加多寶支持中國(guó)災(zāi)害救助與扶貧事業(yè)，集團(tuán)先后為四川汶川地震、青海玉樹地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然災(zāi)害捐贈(zèng)緊急救援及災(zāi)后重建善款累計(jì)超過(guò)3.5億多元，特別是汶川地震的億元捐贈(zèng)善舉，開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)億元捐贈(zèng)的先河。加多寶于2001 年發(fā)起“加多寶?學(xué)子情”助學(xué)項(xiàng)目，關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體、幫助貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，建立起較為完善的發(fā)展型助學(xué)體系。13年來(lái)，“加多寶?學(xué)子情”為貧困學(xué)生的捐贈(zèng)累計(jì)超過(guò)5000 萬(wàn)元，資助范圍覆蓋全國(guó)31 個(gè)省市，幫助萬(wàn)余名學(xué)子踏上求學(xué)之路。加多寶除履行企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任之外，更注重培育員工的公益意識(shí)，將“仁愛廉潔”視為加多寶人的核心能力之一，在仁愛文化影響下，加多寶人以月捐計(jì)劃、愛心小組等形式志愿參與社會(huì)服務(wù)。加多寶始終以滿腔熱忱，秉承著為中國(guó)創(chuàng)造一個(gè)世界級(jí)的飲料品牌、傳承中華傳統(tǒng)養(yǎng)生及仁愛文化理念，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)，向著“涼茶中國(guó)夢(mèng)”不懈努力！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體。

1小時(shí)內(nèi)

易小姐

招聘主管; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼（推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼）+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，解答客戶疑問。職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬(wàn)左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場(chǎng)，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬(wàn)+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時(shí)內(nèi)

鄧經(jīng)理

人事; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

經(jīng)理