職位描述
崗位職責(zé):
1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行
3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系
4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動
6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶
7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛
任職資格:1.有四星級酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。
2.良好的人際溝通和傾聽能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
工作時間:
公司簡介
桂林華一紅樹林酒店管理有限公司隸屬華一控股集團(tuán)下屬專業(yè)從事酒店板塊的全資公司。本公司與希爾頓歡朋酒店管理公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,引入其優(yōu)秀的管理模式,力求打造一流的高端酒店。
希爾頓歡朋是希爾頓全球旗下最大的連鎖酒店品牌,截至目前,已在美國、加拿大、俄羅斯等16個國家開設(shè)了2000余家酒店,是全球數(shù)量最多、發(fā)展最成功的精品商務(wù)酒店連鎖品牌之一。
Hamptonality
希爾頓歡朋著力為每位客人提供一份獨(dú)有的高品質(zhì)入住體驗(yàn)——“希爾頓歡朋體驗(yàn)”。結(jié)合酒店的產(chǎn)品與設(shè)施,歡朋團(tuán)隊(duì)的全體員工將為客人提供具有前瞻性且恰到好處的友善服務(wù),想客人所想,更想客人未想。
F.A.C.T.
經(jīng)過30多年的沉淀與積累,希爾頓歡朋形成了以“F.A.C.T.Friendly, Authentic, Caring, Thoughtful----友善、可靠、關(guān)懷、周全”為核心的品牌價值觀。親切友好,始終如一,想你所想又恰到好處,憑借F.A.C.T.這一品牌核心價值觀,希爾頓歡朋立志成為每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。
桂林麓湖希爾頓歡朋酒店將于2017年5月開業(yè),地處桂林市臨桂新區(qū)西城大道花樣年麓湖國際社區(qū),擁有客房220間舒適的客房。我們期待有才華橫溢、具有飽滿工作熱情的您加入我們充滿激情的團(tuán)隊(duì),讓我們一起共同實(shí)現(xiàn)夢想!
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險2025-10-30
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連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營管理: 確保門店日常運(yùn)營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。2025-10-30
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。2025-10-30
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作2025-10-30
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