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職位描述

1、負責(zé)指定區(qū)域市場的機械式車庫的銷售工作；

2、負責(zé)區(qū)域市場機械式車庫的采購招投標(biāo)工作；

3、負責(zé)與客戶進行商務(wù)洽談，并簽訂合同；

4、負責(zé)項目的售前、售中、售后協(xié)調(diào)及管理工作。

5、能接受長期駐外地；

6、主要區(qū)域：廣州、云南、貴州、湖南。

7、有3年以上銷售工作經(jīng)驗；

8、市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷

9、能接受出差。

公司簡介

桂林市中天機械有限公司成立于2002年3月，注冊資本1500萬元，生產(chǎn)用地約40多畝。是一家研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售機械式停車設(shè)備、塔式起重機為主的專業(yè)公司。公司共有員工80多人，其中高級工程師、中級工程師和各種熟練的專業(yè)技術(shù)人員50多人，高學(xué)歷高技能人才占公司員工比例達70%左右。公司2005年取得《特種設(shè)備制造許可證》C級證，2008年5月份升級得到《特種設(shè)備制造許可證》A級證，2008年6月取得《建筑業(yè)安裝資質(zhì)證書》,2010年4月取得《桂中天》注冊商標(biāo)；2011年5月取得建筑施工《安全生產(chǎn)許可證》。
公司主要研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品有：PSH-ZT型六層及以下升降橫移類機械式停車設(shè)備、PPY-ZT平面移動類立體停車設(shè)備、PJS-ZT型二層簡易類機械式停車設(shè)備，QTZ80t.m及以下系列普通塔式起重機。目前已申請專利技術(shù)10項，其中發(fā)明2項，實用新型8項。 軟件著作登記權(quán)4項。
 公司產(chǎn)品擁有四大核心競爭力：
一、成本領(lǐng)先：運用最先進的管理模式、商業(yè)模式，成本領(lǐng)先同行；
二、安全性能高：采用ETC分布式智能控制系統(tǒng)，自動控制電磁防墜器，32位微機處理器，全電腦控制；
三、全智能化：IC卡全智能控制，一車一卡，取車快速便捷；
公司創(chuàng)新運用PPP模式、BOT模式參與國家城市公共服務(wù)產(chǎn)品建設(shè)中，快速拓展市場，為社會公共服務(wù)建設(shè)貢獻一份力量。
公司自創(chuàng)建伊始，就確立了“打造行業(yè)一流品牌”的企業(yè)目標(biāo)和以“科技領(lǐng)先、創(chuàng)新進取”為核心的企業(yè)文化。一直秉承“產(chǎn)品設(shè)計高科技、產(chǎn)品生產(chǎn)高質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)高水平”為基本理念，嚴把產(chǎn)品設(shè)計、制造和售后服務(wù)三關(guān)。公司在增加產(chǎn)品投入的同時不斷提高產(chǎn)品的科技含量。我們堅持以技術(shù)創(chuàng)新，制造出領(lǐng)先于同行的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；以持續(xù)改進，使企業(yè)不斷進步，增強新的活力；滲透“企業(yè)、產(chǎn)品、用戶”之意，發(fā)揚“產(chǎn)品、人品”共優(yōu)，“贏利、贏心”同在的精神，以誠信為本的原則，與新老客戶精誠合作，共謀發(fā)展。
公司擁有優(yōu)秀技術(shù)、生產(chǎn)及管理的人才團隊，在產(chǎn)品質(zhì)量方面嚴格把關(guān)，全面按照ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的要求對生產(chǎn)全程進行管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司憑借著自身完善的管理體系、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)及良好的用戶口碑，獲得了眾多客戶的認可和贊譽。
展望未來，中天人將以“創(chuàng)新、領(lǐng)先、高效、務(wù)實”的精神，全面實施公司的“人才戰(zhàn)略” 、“科技戰(zhàn)略” 、“品牌戰(zhàn)略” 、“服務(wù)戰(zhàn)略” ，致力成為中國立體車庫行業(yè)科技研發(fā)、生態(tài)環(huán)境改善的領(lǐng)袖品牌企業(yè)。

上班地點

工作地址：桂林市柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 定制部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團購、代工、定制

1小時內(nèi)

傅先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時內(nèi)

文龍

經(jīng)理; 市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險定期團建、年度旅游、季度表彰

1小時內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售部門經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團隊，制定銷售目標(biāo)； 2. 拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場趨勢，實施銷售策略以提升業(yè)績； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略； 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 4. 能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要事務(wù)； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學(xué)歷； 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

謝小姐

人事; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

1小時內(nèi)

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

1小時內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲

桂林悅面坊食品有限公司

1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4.

1小時內(nèi)

史總

總經(jīng)理; 經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

主要負責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作

1小時內(nèi)

傅先生

總經(jīng)理; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設(shè)：負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準。 6. 標(biāo)準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗； 4. 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理