職位描述

1.負責(zé)肥料新客戶開發(fā)并維護市場
2.對市場有統(tǒng)籌能力
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)出差要求
4.薪酬根據(jù)個人能力分配,尚不封頂

公司簡介

學(xué)校簡介:

? ? 桂林卓源教育集團是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)單位,本集團擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學(xué)的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓(xùn),攜手北京師范大學(xué)進軍幼小及中小學(xué)生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學(xué)進行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團旗下?lián)碛腥鶎W(xué)校:桂林卓源教育培訓(xùn)學(xué)校;靈川八里街陽光外語培訓(xùn)學(xué)校;靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校。前身即靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經(jīng)過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語、數(shù)、英、學(xué)前教育、小升初、幼小銜接、美術(shù)、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校。學(xué)校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進單位。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學(xué)成績顯著,學(xué)生人數(shù)也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學(xué)以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生,升學(xué)率為87.9%。我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大學(xué)生家長和社會的一致好評和認可。
我們加盟的品牌:北京師范大學(xué)老教授協(xié)會托管、學(xué)前教育、全能教育教學(xué)實驗學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓(xùn)少兒英語原版教材星空英語示范學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓(xùn)基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數(shù)學(xué)”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學(xué)進修培訓(xùn),接觸到最前沿的教育教學(xué)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學(xué)有名的教授專家親自指導(dǎo)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團組織的出國游學(xué)項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數(shù)、英、美術(shù)、音樂等各科專業(yè)培訓(xùn);
我校教職員工的未來:學(xué)校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學(xué)校的合伙人。

上班地點

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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時內(nèi)
謝小姐
人事
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
無固定辦公點 2年以上
23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
1小時內(nèi)
貝麗琴
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
3000-10000元
桂林-靈川縣 1年以上
1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂!
1小時內(nèi)
劉工
人事
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
1.負責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.
1小時內(nèi)
姚先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。
1小時內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 11年(2014年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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