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職位描述

1、制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，并組織具體落實(shí)；
2、組織實(shí)施市場(chǎng)研究及分析，對(duì)市場(chǎng)的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測(cè)；
3、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作；
4、制定媒體投放計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度；
6、組織實(shí)施市場(chǎng)研究及市場(chǎng)分析、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等為公司決策提供依據(jù)；
7、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。
8、負(fù)責(zé)公司新品上市前期籌劃工作。
9、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林市匯豐肥業(yè)有限公司是從事復(fù)合肥料，特別是尿基、硝基、硫基復(fù)合肥等新型肥料及有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥料、有機(jī)肥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。
公司創(chuàng)建于2000年，擁有廣西最先進(jìn)的尿基熔融噴漿造粒復(fù)合肥生產(chǎn)線二條，年生產(chǎn)銷售各種高、中、低復(fù)合肥料，有機(jī)-無(wú)機(jī)肥料，有機(jī)肥料10多萬(wàn)噸，是廣西較大的復(fù)合肥料生產(chǎn)基地之一。十多年來，產(chǎn)品暢銷區(qū)內(nèi)外及湖南、廣東、海南等地。
公司座落于山水甲天下的桂林市西城開發(fā)區(qū)會(huì)仙工業(yè)園，緊靠國(guó)道G321線和G65桂梧高速公路的交匯處，距桂林火車站、兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅20分鐘車程，交通十分便利。
公司走科技興企道路，實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，用高新產(chǎn)品服務(wù)三農(nóng)。先后與多所科研單位建立長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系，聘請(qǐng)土肥、農(nóng)學(xué)、果樹專家教授，在繼承三大元素復(fù)合肥料的基礎(chǔ)上，對(duì)有機(jī)養(yǎng)分、中、微量元素采用了有機(jī)絡(luò)合技術(shù)，研發(fā)了新型的有機(jī)-無(wú)機(jī)復(fù)混肥料和有機(jī)肥料 ，克服普通肥料肥效短、易流失與殘留嚴(yán)重、作物產(chǎn)量、品質(zhì)偏低的缺點(diǎn)，同時(shí)還具有改良土壤理化性能、提高作物抗逆能力、綠色環(huán)保等功效。并重點(diǎn)解決了傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝難以生產(chǎn)高氮、高鉀、高硫基等難題，研發(fā)出45%以上高氮高鉀硫基硝基型高濃度復(fù)合肥料，擴(kuò)大了產(chǎn)品的適用范圍，提升了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
公司現(xiàn)有品種：有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥料，有機(jī)肥料 ，復(fù)合肥料（25%、29%、40%、45%、51%硫酸鉀型，氯化鉀型，專用型）多個(gè)系列，適用于我國(guó)南方與北方各種土壤類型及農(nóng)作物。
多年來，公司立足于三農(nóng)，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為根本；以 質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，服務(wù)第一為主導(dǎo)思想；以以人為本，誠(chéng)信至上，以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展為經(jīng)營(yíng)總方針，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，狠抓服務(wù)質(zhì)量，確保在廣西區(qū)同行業(yè)中享有一定聲譽(yù)。企業(yè)先后榮獲重合同守信用企業(yè)、消費(fèi)者滿意單位等稱號(hào)。
公司努力推進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系認(rèn)證，重視產(chǎn)品品牌形象宣傳，通過電視、標(biāo)語(yǔ)、促銷活動(dòng)等媒體使公司的品牌形象得到了巨大提升，在區(qū)內(nèi)化肥行業(yè)有口皆碑，使企業(yè)成為廣西化肥行業(yè)一顆璀璨的明珠。
匯豐肥業(yè)將一如既往的奮進(jìn)不息，加快企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程，竭誠(chéng)與國(guó)內(nèi)外同仁志士攜手合作，為中國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！

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可能感興趣的職位: 銷售主管
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-35歲

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理

1小時(shí)內(nèi)

陸忠

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

HR; 大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時(shí)內(nèi)

鄧經(jīng)理

人事; 華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)）待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
7000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
2年以上
25-40歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制定產(chǎn)品銷售策略與計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量。 3、主動(dòng)開拓新客戶資源，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，專注推動(dòng)指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

1小時(shí)內(nèi)

貝麗琴

人事經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域，旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理