職位描述

工作職責:
1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。
4、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
5、 銷售業(yè)績的考察評估。
6、 銷售渠道與客戶管理。
7、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

公司簡介

廣西桂林健康天下健康管理有限公司隸屬于香港全龍國際集團下屬分公司。

香港全龍國際集團創(chuàng)立于2003年,是中國第一家提出用健康技術服務中國人及全球人的高科技互聯(lián)網(wǎng)公司,集健康技術、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、居家養(yǎng)老、老年人用品超市及網(wǎng)上商城、實業(yè)投資、養(yǎng)老地產(chǎn)及健康器械、保健食品、健康食品、生活用品、健康服務,健康咨詢?yōu)楹诵模邪l(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的健康技術及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的集團公司。
全龍國際集團是中國第一家提出創(chuàng)建健康技術的千億級企業(yè)。集團將用五個發(fā)心發(fā)愿實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展:一、發(fā)心發(fā)愿用健康技術讓人類獲得健康更加容易,讓中國老年人老有所依、老有所樂、老有所學;二、發(fā)心發(fā)愿讓全龍每個合伙人及員工健康成長、成才,成就每個全龍人的夢想,從而更好的為社會及政府提供最好的服務;三、發(fā)心發(fā)愿為天下年輕人的父母及爺爺奶奶養(yǎng)老,讓其安心工作,共同為國家創(chuàng)造安定團結和諧大家園;四、發(fā)心發(fā)愿為國家貢獻全龍人的綿薄之力,為社會及政府分擔壓力,成為政府支持的支柱型企業(yè);五、發(fā)心發(fā)愿為全龍股東提供最持久回報,實現(xiàn)股東投資價值最大化。
全人康養(yǎng)生家園是全龍國際集團為實現(xiàn)“成為世界一流的健康技術提供平臺,立志為人類健康及養(yǎng)老事業(yè)奮斗終身”履行諾言的第一步,希望全人康養(yǎng)生家園能給我們廣大中老年朋友帶來快樂和健康,走進全人康,家人都健康;宣傳全人康,人人得健康。自己健康是福氣,傳播健康是功德。希望廣大朋友能將全人康給您及您的家人和朋友帶來的好處傳播播給更多的人們。
憑著一顆對社會負責的良心,堅持所有產(chǎn)品均經(jīng)過“試驗——試用——有效果——投放市場”這一過程。全龍人在多年的健康產(chǎn)業(yè)實踐過程中,以年輕人特有的激情和使命感為社會奉獻愛心,孝親敬老、扶貧援困,為希望小學、社會福利院、兒童救助院等捐款捐物,扶持家鄉(xiāng)建設,為社會貢獻了全龍人的綿薄之力。

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桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲
主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
1小時內(nèi)
恒保防護
HR
業(yè)務主管
10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務; 2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
1小時內(nèi)
龍經(jīng)理
經(jīng)理
業(yè)務經(jīng)理
3000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū) 18-40歲
桂林天新電子科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結構:底薪(3000)+提成 +五險 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責任心強,有較強的學習能力。
1小時前
小李
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
1小時前
熊先生
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.
1小時前
史總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
1小時前
王樂
人事
銷售經(jīng)理
3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
1小時前
張經(jīng)理
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
30-40歲
桂林遠景電子科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
一、工作職責 1. 客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。 - 維護現(xiàn)有客戶關系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。 2. 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調技術、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術交流與方案演示。 4. 銷售目標達成 - 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。 二、崗位要求 1. 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。 - 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。 - 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。 - 技術理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。 3. 軟性素質 - 結果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,具備團隊協(xié)作精神。 4. 加分項 - 具有政府/學校客戶資源者優(yōu)先。 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日
2小時前
黎女士
經(jīng)理
廣西桂林健康天下健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林健康天下健康管理有限公司
所在行業(yè) 超市/食品
成立時間 11年(2014年3月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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