職位描述
負責公司產品的銷售;
負責銷售團隊組建及管理;
負責銷售渠道的搭建、拓展及維護;
公司簡介
? ? ? ?桂林市振達生物制藥有限公司,成立于2005年,位于國際旅游明珠、山水甲天下的桂林;公司始終緊扣“以天然健康產品為依托,積極打造差異化特色養(yǎng)生品牌為主導”發(fā)展思路,穩(wěn)健運營“振達中草藥種植基地”、“?振達中藥飲片廠”、“振達植物提取廠”、“振達研發(fā)中心”?四大自主產品板塊。
? ? ? ?公司擁有一支跨越企業(yè)管理、市場營銷、植物化學、中藥學、生物技術、天然藥物化學、現代儀器分析的專業(yè)一流的隊伍,設有行政人事部、采購部、財務部、市場銷售部、研發(fā)中心(下設質量檢驗部、組培種植部),中藥飲片廠(下設生產技術部、采購部、工程設備部)、植物提取物廠(下設生產技術部、工程設備部)、中草藥種植基地8大部門。
? ? ? ?公司投資建設了植物提取車間及中藥飲片車間,其中,植物提取車間是國內率先采用具有自主知識產權的大罐連續(xù)逆流萃取新技術生產蘆丁的廠家,生產工藝與品質水平均處于行業(yè)先進水平,主要產品有蘆丁、精致蘆丁、槲皮素、羅漢果、橙皮甙等提取物,產能可達800噸/年,約占蘆丁市場10%的市場份額;中藥飲片車間是區(qū)內首先采用凈化GMP廠房標準建設生產中藥飲片的廠家,2017年6月已通過GMP驗證,設有年產500噸普通中藥飲片生產線和年產50噸毒性中藥飲片生產線各一條,主要品種有萊菔子、白及、麩炒白術等,滿足凈制、切制、炒制、蒸制、煮制、炙制、煅制等中藥飲片的常用炮制工段,在行業(yè)內具有技術領先和示范效應。
? ? ? ?另外,公司研發(fā)中心下設組培種植專業(yè)團隊和GMP規(guī)范質量檢驗室;組培種植部獨立自主開展育苗、栽培、推廣中草藥,自主育苗、栽培、大力發(fā)展中草藥的仿野生有機栽培與推廣。GMP規(guī)范質量檢驗室,則嚴格按照藥品生產GMP規(guī)范的要求布局、設計、建筑施工與裝修的質量檢驗室,占地面積400平米,設有理化檢驗室、液相分析室、氣相分析室、原子吸收分析室、精密儀器室、高溫室、試劑室、標定室、留樣室、標本室、微生物檢驗室、天平室、分樣室等。公司主要檢驗儀器設備有高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計、紫外-可見分光光度計、阿貝折光儀、紫外檢測器等能滿足所生產品種質量檢測與質量控制的要求。
? ? ? ?除此之外,公司研發(fā)中心與種植基地聯動,全力打造的復合型創(chuàng)意農業(yè)、中藥材產業(yè)園正在啟動中,振達種植基地約占地11000畝,地貌豐富,涵蓋中藥材種植部分、養(yǎng)生品牌產業(yè)園規(guī)劃部分,項目建設內容將涉及種植中藥材及蔬菜、瓜果、稻谷等有機農產品以及建設相關配套設施。? ? ? ?振達公司上下團結一心,緊密圍繞核心發(fā)展戰(zhàn)略,各部門相互協作助力,積極推進振達自主產品板塊的不斷調整與升級,積極努力的推動振達特色立體產業(yè)鏈快速形成。 ?
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銷售經理5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。2025-04-21周經理網絡銷售管理
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2025-04-21劉經理經理
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銷售經理4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 2年以上 30-40歲桂林遠景電子科技有限公司通信/電信/網絡設備一、工作職責 1. 客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網絡、智慧安防、能源管理系統等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。 - 維護現有客戶關系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。 2. 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協調技術、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導技術交流與方案演示。 4. 銷售目標達成 - 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協作 - 聯動技術、產品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調整提供依據。 二、崗位要求 1. 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。 - 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數字化的行業(yè)知識。 - 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。 - 技術理解力:能快速掌握產品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。 3. 軟性素質 - 結果導向,抗壓能力強,適應高頻出差。 - 優(yōu)秀的溝通協調能力,具備團隊協作精神。 4. 加分項 - 具有政府/學??蛻糍Y源者優(yōu)先。 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日2025-04-21黎女士經理
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銷售經理(政企)5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西瀚特信息產業(yè)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質的客戶,建立客戶關系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經驗或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據業(yè)績提升,年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!2025-04-21于女士人力資源部
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儲備全國-4S店銷售經理10000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 18-45歲桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經理崗 1、根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格; 3、結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 4、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 6、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 9、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范; 10、協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行及其他臨時性工作。2025-04-21陽女士人事行政
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業(yè)務主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓泰康人壽保險薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 1、負責團隊的業(yè)務拓展與管理,完成公司下達的銷售任務; 2、為客戶提供專業(yè)的保險產品咨詢服務; 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。2025-04-21王經理
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客戶經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。2025-04-21何經理
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銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。2025-04-21祝經理經理
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銷售經理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。2025-04-21林依依經理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。2025-04-21楊先生總經理
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- 桂林市振達生物制藥有限公司
- 所在行業(yè) 制藥
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- 公司規(guī)模 --