職位描述
1. 負責店鋪的銷售管理;
2. 代表公司與商場進行溝通、處理事務;
3. 管理店面銷售人員;
4. 負責店鋪的貨品的管理:貨品上架、陳列等;
5. 各種費用的申請、加納及發(fā)票的回收、上繳;
6. 競爭品牌的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上繳;
7. 促銷活動的下達、執(zhí)行情況的回饋、總結;
8. 新開店和店內裝修的相關各項具體工作執(zhí)行;
9. 負責經銷商渠道開發(fā)、維護、管理工作;
10. 領導要求的其他工作。
公司簡介
?桂林中睿三森汽車銷售有限公司(以下簡稱“三森名車”)仍屬馳佰銳車行總公司其下一個代理奇瑞品牌的獨立自主公司,三森車行是一家集進口及國產汽車銷售、售后服務、配件銷售、客戶服務、二手車置換服務交易、租賃服務于一 ? ? ? 體的大型汽車全面綜合服務型企業(yè)。三森車行從2013年成立至今,經過四年年經營歷程,目前已經取得上海通用別克、 ? ? ?雪佛蘭、凱迪拉克、上汽榮威、長安轎車、薩博等知名品牌的東莞地區(qū)經營權,憑借“志在千里、誠信為本”的人性化經 ? 營理念,在桂林消費者中建立了良好的企業(yè)形象及口碑,獨特的公司文化及完善的福利制度,員工流動性極低,在工 ?作中公司又不斷的進行培訓篩選,具備了一批又豐富經驗,較高業(yè)務素質的員工。三森行天下,相伴千萬家!選擇志誠志通,體驗與眾不同的生活品質。
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團購經理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經營的產品; 3、學歷年齡不限,有相關工作經驗優(yōu)先。1小時內周小姐辦公室主任
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內郭飛經理
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業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內文龍經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內郭飛經理
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業(yè)務經理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作1小時內文龍經理
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銷售主管3500-5000元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 中專以上 1年以上 22-35歲桂林競升文化用品有限公司批發(fā)/零售1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標制訂公司年度營銷規(guī)劃,經批準后組織實施; 5、負責營銷團隊的建設、管理、考核; 1、年齡在22-35歲,中專以上學歷, 2、有銷售管理經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧、團隊管理能力。1小時內應經理經理
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1小時內劉經理經理
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1小時內陸忠總經理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時內何經理
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招商經理3000-7000元桂林-七星區(qū) 初中以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時前蘭女士人資經理
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- 桂林中睿盛通置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 7年(2017年12月28日)
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