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職位描述

銷(xiāo)售，永遠(yuǎn)是一份充滿(mǎn)汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)也伴隨著成長(zhǎng)、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶(hù)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)能者月薪5000以上！
工作要求：
學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具。
1、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)；
3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力；
5、服從上級(jí)部門(mén)管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。
培訓(xùn)發(fā)展：
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢(qián)，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn)；
3、完善透明的晉升通道：市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)
工作時(shí)間：8:50-12:00
14:00-18:00
福利：
1、每月舉辦員工聚餐，完成公司月業(yè)績(jī)組織旅游！
2、長(zhǎng)達(dá)二十天年假任你瘋狂任你飛?。?br>3、季度獎(jiǎng)勵(lì)：完成季度任務(wù)可獲得6000元以上的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
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公司簡(jiǎn)介

 匯美居裝飾工程有限公司是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì).預(yù)算.施工為一體的專(zhuān)業(yè)化裝飾公司."信譽(yù)第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一"是我們永遠(yuǎn)遵循的宗旨.不管您是我公司的新客戶(hù),還是老朋友,匯美居裝飾工程有限公司全體同仁,為能有機(jī)會(huì)向您提供優(yōu)質(zhì),全面的服務(wù)而感到無(wú)比榮幸.我們將更加不懈的努力,提供更好的服務(wù)回報(bào)廣大客戶(hù).一站式全包,桂林家裝套餐性?xún)r(jià)比一流.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員
3000-20000元

桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
26-38歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

HR; 銷(xiāo)售專(zhuān)員
3900-4300元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時(shí)間自由

1小時(shí)內(nèi)

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)代表
5000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，跟進(jìn)客戶(hù)回款，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
18-45歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

1小時(shí)內(nèi)

孔繁琦

人事專(zhuān)員; 電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市城偉貿(mào)易有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有做過(guò)電梯銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷(xiāo)售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）刻苦耐勞，有對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力#專(zhuān)業(yè)電梯話(huà)術(shù)要求與銷(xiāo)售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細(xì)心。有集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以?xún)?nèi)（35歲以上的看整體表現(xiàn)）主營(yíng)業(yè)務(wù)：老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷(xiāo)售應(yīng)酬：3500+，加業(yè)務(wù)提成（含社保，試用期1個(gè)月）聯(lián)系電話(huà)：13-807-731-880

1小時(shí)內(nèi)

楊總

總經(jīng)理; 公墓銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-10000元

桂林-疊彩區(qū) 3年以上
30-55歲

靈川縣天源投資有限公司

金融/投資/證券

1. 1. 招聘對(duì)象:30—55歲，男女不限。銷(xiāo)售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無(wú)限想象空間。 2. 工作內(nèi)容：市場(chǎng)拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話(huà)聯(lián)系。

1小時(shí)內(nèi)

張先生

總經(jīng)理; 市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-8000元

桂林-七星區(qū) 40歲以下

廣西和合利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、定期拜訪維護(hù)客戶(hù)及品項(xiàng)日期； 4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置，推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列；任職要求： 1、年齡要求40歲以?xún)?nèi)，性格開(kāi)朗，能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)拜訪和業(yè)務(wù)洽談； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

馬女士

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售精英
6000-30000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

【燃爆業(yè)績(jī)，挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)！銷(xiāo)售精英召集令??】 ??頂尖銷(xiāo)售舞臺(tái)，就缺一個(gè)光芒四射的你！想象一下，每個(gè)清晨醒來(lái)，都是一場(chǎng)向巔峰沖刺的開(kāi)始；在這里，我們不僅僅賣(mài)產(chǎn)品，我們販賣(mài)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！ ??職位誘惑： ? 無(wú)限薪酬：業(yè)績(jī)決定一切，挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！ ? 卓越團(tuán)隊(duì)：與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn)，共鑄輝煌。 ? 晉升快車(chē)道：透明晉升機(jī)制，你的努力，我們用職位和薪資見(jiàn)證！ ??我們要的你： ? 熱血沸騰，渴望成功，拒絕平庸，擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河，談判桌上無(wú)人能敵，成交是你的代名詞，用專(zhuān)業(yè)征服每一個(gè)細(xì)節(jié)。 ??加入我們，這不僅是一份工作，這是一場(chǎng)關(guān)于夢(mèng)想、榮耀與自由的征途！【登頂熱線】：一通電話(huà)，一封簡(jiǎn)歷，開(kāi)啟你的傳奇銷(xiāo)售生涯。舞臺(tái)已備，只待主角登場(chǎng)！別讓機(jī)會(huì)旁落，你的時(shí)代，現(xiàn)在開(kāi)啟！??

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 酒店銷(xiāo)售員（旅行社）
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
2000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲

廣東堅(jiān)寶電纜有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)； 3、有電線電纜銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工資：2500-3000元/月，包吃中餐，三個(gè)月后達(dá)到要求業(yè)績(jī)，購(gòu)五險(xiǎn)+提成。 5、試用期前1-3個(gè)月，主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉電纜理論知識(shí)。 6、每天晚上工作匯報(bào)，拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。

1小時(shí)內(nèi)

黃滿(mǎn)貫

人事主管