職位描述
主要是推廣和銷售公司自主研發(fā)的培訓項目,在全國招培訓機構(gòu)的校長或者教育投資人加盟我們。電話銷售和會議營銷為主。
認真做,輕松買車;用心做,一年買房。
公司簡介
桂林市潘珂教育咨詢有限公司(潘珂教育聯(lián)盟)是一家專門從事青少年快速記憶項目研發(fā)和推廣的機構(gòu)。公司自主研發(fā)的《PK超級記憶教程》以及單學科教材同步系列記憶教程(包括大中小學考試科目、國學、律師考試科目、會計師考試科目、醫(yī)師考試科目、公務員考試科目等)均由人民日報出版社出版發(fā)行。
PK超級記憶被譽為“最接地氣的高效記憶法”,在《中國教師報》等宣傳媒體上作了相關報道,具有極高的實用價值!技術區(qū)別于其它記憶流派,獨樹一幟,引領中國同行新風標!專門為中國廣大讀書人應試而量身打造,用一個記憶公式高效解決所有科目的記憶難題。50小時人人都能學會,不僅記得快,而且記得牢、記得也全,讓天下沒有難記的知識!
我們本著“以造福中國讀書人為己任,為打造復合型學霸而努力”的宗旨,一經(jīng)推廣,便受到全國各大培訓機構(gòu)、私立中小學等教育人士的熱捧。目前發(fā)展迅猛,零風險加盟,來自全國各地的培訓機構(gòu)踴躍加盟!
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1小時內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理
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1小時內(nèi)唐晶銷售經(jīng)理
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商超業(yè)務4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理
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業(yè)務員3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上桂林市銘廚商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售?崗位職責?: 1、負責市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護 2、完成月度銷售目標(基礎薪資+提成制) 3、收集競品動態(tài),定期提交市場分析報告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲,確保終端貨品陳列達標 ?任職要求?: 1、大專及以上學歷,市場營銷/食品相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗,熟悉KA賣場運作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補貼) 4、具備敏銳的市場洞察力,能適應高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?: √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險+季度銷售獎金+年終獎+節(jié)日禮物+定期團建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓與晉升通道1小時內(nèi)人事部人事
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抖音推廣銷售2000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲1、密切關注房產(chǎn)市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事
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銷售顧問4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-60歲1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。1小時內(nèi)王女士HR
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手機銷售顧問3500-8000元桂林-靈川縣 本科以上 24-35歲桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。1小時前蔣玲玲人事
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縣城業(yè)務員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 35-50歲桂林市銘廚商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售【核心職責】 1.負責指定縣城區(qū)域的渠道開發(fā)與維護,包括商超、便利店、餐飲終端等2.執(zhí)行公司促銷政策,完成月度/季度銷售指標 3.收集競品動態(tài)與市場反饋,優(yōu)化區(qū)域銷售策略 4.建立客戶檔案,定期回訪提升復購率 【任職要求】 ·年齡25-40歲,有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先·熟悉縣城商貿(mào)流通體系,具備獨立開拓能力能適應高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補貼)持有C1駕照,自帶車輛者補貼油費 【我們提供】 √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險+季度銷售獎金+年終獎+節(jié)日禮物+定期團建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓與晉升通道1小時前人事部人事
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湘潭鋪子·枸杞檳榔業(yè)務員5000-10000元桂林-象山區(qū) 高中以上湖南伍子醉食品有限公司桂林營銷中心快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要負責桂林市場湘潭鋪子·枸杞檳榔的終端維護!例如:客情溝通,調(diào)貨補貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責任心強,真正想通過自己的努力改變命運的朋友加入我們的團隊!1小時前劉彬
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