職位描述

1、負(fù)責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;
2、負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,辦理客戶加盟的各項手續(xù);
3、定期向主管/經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、分銷渠道的開發(fā)與維護(hù)。

公司簡介

伯麟合縱科技集團(tuán)是一家集科研開發(fā)、生產(chǎn)運營、銷售服務(wù)于一體的多元化高新技術(shù)企業(yè)。 伯麟合縱實行集團(tuán)化運作,旗下?lián)碛凶庸荆簭V西伯麟合縱科技有限公司、廣西三元眾創(chuàng)生物科技有限公司。 集團(tuán)旗下的子公司分別涉略實業(yè)、教育、旅游、金融等產(chǎn)業(yè),目前主要經(jīng)營的品牌有妙貝奇食材清洗寶,伯麟貝爾貝殼粉涂料,合百羿貝殼粉涂料、等。集團(tuán)具備極強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力,具有副部級實驗室,在桂林市建成了萬噸級涂料生產(chǎn)線及年產(chǎn)值千億的現(xiàn)代化生產(chǎn)線。???????集團(tuán)為每一家子公司都賦予了核心使命,從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)、B端銷售、信息管理、增值服務(wù)再到終端推送,從公司建設(shè)到教育培訓(xùn),從旅游開發(fā)到金融置業(yè)等事務(wù)上合理規(guī)劃、周密安排,360度全方位拓展集團(tuán)業(yè)務(wù),使集團(tuán)在環(huán)保新材料,教育,金融等領(lǐng)域行業(yè)中良好有序地穩(wěn)健發(fā)展。 ???????伯麟合縱科技集團(tuán)始終秉承“為員工創(chuàng)造未來、為客戶創(chuàng)造價值、為社會承擔(dān)責(zé)任”的宗旨,以“平凡中見卓越”這種不斷突破創(chuàng)新的精神,探索新時期、新環(huán)境下的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)成立伊始,聯(lián)合廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等高校,著名國寶級科學(xué)家吳伯麟教授帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊,不斷研發(fā)、更新、改進(jìn)各個項目的產(chǎn)品。???????伯麟合縱科技集團(tuán),專心做造福百姓的事業(yè)!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識; 3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動車(需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略; 3.會使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。
1小時內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-40歲
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事
桂林-陽朔縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲
崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。
1小時內(nèi)
文經(jīng)理
管理
建材銷售員
4000-7000元
桂林-靈川縣
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神 3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生
1小時內(nèi)
蔣總
老板
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.跟進(jìn)大貨訂單的進(jìn)度與品質(zhì)控制,確保大貨按質(zhì)、按時、按量出貨; 2.負(fù)責(zé)分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進(jìn)管理,確保所有信息完整及準(zhǔn)確性,確保貨物準(zhǔn)時順利出運并及時安全收匯; 3.維護(hù)分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負(fù)責(zé)大客戶訂單的評審及跟進(jìn); 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源; 6.上級交代的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有服裝、皮具、箱包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉貿(mào)易操作流程,熟悉相關(guān)單證操作,具備貿(mào)易專業(yè)知識; 4.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
1小時內(nèi)
王先生
經(jīng)理
銷售專員
4000-9000元
桂林-象山區(qū) 28-50歲
1. 崗位職責(zé): 1.提供專業(yè)的銷售服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度; 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢; 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題; 5.參與銷售策略的制定,達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通; 4.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。 崗位福利:底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金 工作要求: 1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲,男女不限福利待遇: 1、員工團(tuán)建 2、超長年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎
1小時內(nèi)
劉慶
LK
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實,補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時。
2025-07-22
何小姐
行政
廣西伯麟合縱科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西伯麟合縱科技有限公司
所在行業(yè) 家具/健康
成立時間 9年(2015年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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