業(yè)務員

崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員； 2. 維護客戶關系，提升復購率，完成月度/季度/年度銷售目標； 3. 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務策略提供建議； 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動檔汽車； 福利待遇： 底薪+注冊提成+獎金+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日

銷售工作 -負責門店手機及相關配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息，促成交易達成。 - 主動接待到店客戶，了解其需求（如預算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶，通過電話、微信等方式維護客戶關系，促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動向客戶介紹活動內容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。

1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。

1、密切關注房產市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況，擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻，有攝影師拍攝剪輯

工作內容：主要負責裝飾材料產品的推廣 需要外跑尋找客戶，跟進，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務能力強的平均月入6000+ 有無經驗都可，歡迎小白~有專人帶的 福利：五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復線上消息

崗位職責： 1. 負責對接省內外客戶，推廣公司產品； 2. 維護客戶關系，跟進團隊需求； 3. 收集市場信息，分析同業(yè)動態(tài)，優(yōu)化產品競爭力； 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求： 1. 1年以上銷售經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2. 溝通談判能力強，具備市場開拓能力； 3. 抗壓性強，適應短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。

工作地點：八里三路，上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù)：20名 薪資結構： 底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂） 任職要求： 年齡18-40周歲，中專及以上學歷（專業(yè)不限） 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產業(yè)，認同公司服務理念

1. 1. 招聘對象:35—55歲，男女不限。銷售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內容：市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

有做過電梯銷售業(yè)務，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關從業(yè)經驗） 刻苦耐勞，有對外業(yè)務溝通能力#專業(yè)電梯話術要求與銷售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓 35歲以內（35歲以上的看整體表現(xiàn)） 主營業(yè)務：老舊電梯更新業(yè)務、新梯業(yè)務銷售 應酬：3500+，加業(yè)務提成（含社保，試用期1個月） 聯(lián)系電話：13-807-731-880

1、負責電線電纜業(yè)務銷售，開拓市場、開發(fā)客戶； 2、具有良好的人際關系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識； 3、有銷售業(yè)務經驗優(yōu)先； 4、工資：前期基本工資2500-3000元/月，包吃中餐，三個月后達到要求業(yè)績，購五險+提成。 5、試用期前1-2個月，主要培訓相關業(yè)務，熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報，拓展業(yè)務及工作中遇到的問題等。