職位描述
1、 通過積極開拓市場,尋求挖掘潛在客戶,向客戶推薦公司產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。
2、 引導(dǎo)客戶對公司產(chǎn)品的持續(xù)認可,努力提升客戶對公司的持續(xù)貢獻價值。
3、 負責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶在投資過程中遇到的一切問題,滿足客戶要求,并始終承諾客戶第一。
4、 遵守勞動紀(jì)律,每日按要求準(zhǔn)時到崗并上交文件,按要求填寫工作日志,進行工作小結(jié)。
5、 自覺、嚴(yán)格執(zhí)行對客戶資料保密及公司重要商業(yè)事項保密的職責(zé)。
公司簡介
創(chuàng)新貴金屬交易所(以下簡稱“交易所”)是經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn),受國家工商總局監(jiān)管,在湖南省工商行政管理局注冊登記,資金由中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行與中國華夏銀行三大銀行存管,交易所是集貴金屬及其他金屬礦山工程設(shè)計、勘探、采礦、選礦、冶煉、精煉、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的大型交易所, 交易所堅持“貴金屬為主,規(guī)模經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,立足做大做優(yōu)做強湖南貴金屬產(chǎn)業(yè),突出資本運營和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營相結(jié)合,進一步加大資源基地建設(shè)力度,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置;依托全新的創(chuàng)新運營模式,不斷推進科研和技改,有效延伸產(chǎn)品鏈,提高市場競爭力和資產(chǎn)運營效率;促進湖南貴金屬工業(yè)快速發(fā)展和湖南經(jīng)濟增長。
中國經(jīng)過近十五年的蓬勃發(fā)展,電子商務(wù)不僅促成了傳統(tǒng)實體商貿(mào)批發(fā)市場向網(wǎng)上交易市場的模式轉(zhuǎn)變,也極大地促進了網(wǎng)上交易市場的交易規(guī)模。湖南創(chuàng)新貴金屬交易所根據(jù)商貿(mào)批發(fā)行業(yè)的電子商務(wù)需求,提出自己的解決方案,是集制度創(chuàng)新、交易模式創(chuàng)新、商品融通創(chuàng)新、價格形成機制創(chuàng)新和服務(wù)模式創(chuàng)新等五大創(chuàng)新優(yōu)勢于一身,遵循公平、公開、公正和誠實信用的原則為企業(yè)提供便捷的電子貿(mào)易. 幫助企業(yè)實現(xiàn)“零庫存”,通過對物流、信息流和資金流的高效整合,降低產(chǎn)業(yè)鏈綜合運營成本。交易所的 “電子訂貨系統(tǒng)+電子商務(wù)平臺+實物交收基地”全新商業(yè)模式,在資金安全、交易模式、支付結(jié)算、流程簡化、交易管理等五個方面實現(xiàn)了難題解決,幫助商戶提高了信用度,擴大了客戶群,快速增大了交易規(guī)模。
面對網(wǎng)上交易市場蓬勃發(fā)展的趨勢,中國工商銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行,中國華夏銀行和湖南創(chuàng)新貴金屬交易所計劃攜手推出網(wǎng)上交易市場基本運營模式:各商戶在同一品牌、標(biāo)準(zhǔn)、交易軟件、資金結(jié)算的前提下自行經(jīng)營。其中,品牌是通用商標(biāo)(暫定為創(chuàng)新金銀),標(biāo)準(zhǔn)為三大銀行的準(zhǔn)入門檻,若不具備準(zhǔn)入條件的商戶,在基本條件具備的情況下湖南創(chuàng)新貴金屬交易所可以協(xié)助辦理各種資質(zhì),協(xié)助通過銀行的準(zhǔn)入門檻,并可根據(jù)商務(wù)需要提供長期的技術(shù)支持和運維。標(biāo)準(zhǔn)交易系統(tǒng)則由銀行指定,各商戶擁有自己獨立的后臺操作權(quán)限。資金的結(jié)算銀行只接受各商戶的單獨唯一指令.
在推進交易所發(fā)展的進程中,交易所始終堅持“人才興企”戰(zhàn)略,建立健全人才激勵機制,搭建人才發(fā)展的平臺,大膽培養(yǎng)和啟用大學(xué)生到關(guān)健崗位和管理崗位,為科研提供全方位的支持,為大學(xué)生生活提供保障體系,培養(yǎng)支撐公司發(fā)展的管理人員、科研技術(shù)隊伍,營造了有利大學(xué)生發(fā)展的環(huán)境和氛圍。創(chuàng)新貴金屬是大學(xué)生職業(yè)生涯的重要舞臺和成長基地。
上班地點

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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 26-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)曾先生HR
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銷售精英3000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)曾先生HR
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酒店銷售員(旅行社)3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)陳經(jīng)理
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銷售人員3000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-39歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)曾先生HR
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業(yè)務(wù)代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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保健銷售專員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息1小時內(nèi)王主管人事主管
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1小時內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理1小時內(nèi)白黎黎總經(jīng)理
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外聯(lián)銷售3500-10000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1年以上 18-49歲廣西成昇國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負責(zé)對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品; 2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。1小時內(nèi)劉家成人力經(jīng)理
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- 桂林恒信富華投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 13年(2011年12月14日)
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