職位描述
負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù),協(xié)助編制招標(biāo)文件、組織開標(biāo)及評(píng)標(biāo)工作;協(xié)助發(fā)布招標(biāo)采購信息。 做好前臺(tái)接待和現(xiàn)場(chǎng)工作記錄,做好招標(biāo)代理過程信息、檔案的收集、整理工作。
公司簡(jiǎn)介
我公司原名為玉林市第一建設(shè)工程交易服務(wù)中心, 2002年根據(jù)有關(guān)文件, 與玉林市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)站脫鉤改制, 更名為廣西建瀾工程招標(biāo)有限公司, 單位類別為有限責(zé)任制, 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為私營企業(yè), 注冊(cè)資金壹仟陸佰萬元, 資質(zhì)等級(jí)為政府采購甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì), 可在全國范圍內(nèi)承接中、小型建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)和承接各類的工程項(xiàng)目代理招標(biāo)、政府采購法規(guī)定的貨物、工程和服務(wù)政府采購項(xiàng)目代理業(yè)務(wù)及政府采購咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。 公司目前共有職工50人, 在冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員有36人, 其中全國注冊(cè)造價(jià)工程師10人 ,高級(jí)工程師3人, 工程師有16人, 助理工程師10人,有預(yù)算資格證人員20人,公司內(nèi)部制定有職工管理制度、公司管理制度、財(cái)務(wù)制度等。 公司固定辦公場(chǎng)地有500平方米,有電腦30臺(tái)、打印機(jī)12臺(tái)、復(fù)印機(jī)3臺(tái),辦公設(shè)備比較齊全。公司內(nèi)部制定有職工管理制度、公司管理制度、財(cái)務(wù)制度等。 公司技術(shù)力量雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有各類工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理類人員, 配備有一整套健全的電算化設(shè)備及工程計(jì)價(jià)軟件。 能夠承接技術(shù)復(fù)雜、難度較大的項(xiàng)目招標(biāo)代理業(yè)務(wù)、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。 熱誠歡迎各行政、企(事)業(yè)單位到我公司辦理工程預(yù)算、工程結(jié)算、竣工決算編制和審核和工程招投標(biāo)代理、編制工程招標(biāo)標(biāo)底、工程造價(jià)鑒定及貨物(服務(wù))招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等政府采購代理業(yè)務(wù)、政府采購咨詢服務(wù)。 公正、公平、公開、熱誠、守信是我公司的經(jīng)營宗旨,本公司竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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農(nóng)業(yè)植保銷售人員4500-15000元無固定辦公點(diǎn) 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí); 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問題,制定針對(duì)性推廣策略; 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點(diǎn) 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。1小時(shí)內(nèi)殷女士人事經(jīng)理
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 中專以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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解放橋銷售3000-8000元桂林-七星區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
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業(yè)務(wù)專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售職位亮點(diǎn) ? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元) ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)白黎黎總經(jīng)理
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觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 22-42歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管
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業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事主管
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業(yè)務(wù)代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),有駕駛證。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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酒店銷售人員4300-4800元桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1. 基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗(yàn):有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動(dòng)。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標(biāo)。 客戶服務(wù):具備客戶服務(wù)意識(shí),能處理客戶需求與投訴。 市場(chǎng)分析:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受壓力。 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時(shí)間:能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險(xiǎn),公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店1小時(shí)內(nèi)王女士經(jīng)理
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酸奶店銷售員(臨桂區(qū))3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20-30歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求: 1、形象良好,溝通能力強(qiáng),普通話流利,熱愛銷售,思維活躍; 2、年齡21歲以上,半年以上工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流; 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫存管理及賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。保持貨架整潔; 工作時(shí)間: 10:00-20:30(含午餐和晚餐時(shí)間)月休時(shí)間4天1小時(shí)內(nèi)龔女士人事經(jīng)理
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- 廣西建瀾項(xiàng)目管理有限公司桂林第二分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財(cái)務(wù)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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