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職位描述

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；

2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；

3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；

4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；

5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

6.主要針對桂林各企業(yè)；

7.本公司主要針對企事業(yè)單位員工進(jìn)行拓展活動；

公司簡介

合優(yōu)·HERO拓展培訓(xùn)隸屬桂林合優(yōu)文化傳播有限公司，是一家專業(yè)從事團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練與發(fā)展的企業(yè)管理咨詢服務(wù)型公司。致力于通過咨詢式的體驗(yàn)式培訓(xùn)、純軍事體驗(yàn)培訓(xùn)、探險(xiǎn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動的形式為企業(yè)提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程服務(wù)，幫助解決企業(yè)實(shí)際問題為目標(biāo)，通過深入了解和研究企業(yè)需求，度身定制解決方案，為企業(yè)在團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè)方面貢獻(xiàn)力量。
“隨需而創(chuàng)、共贏成長”是我們的服務(wù)理念，我們以新穎、獨(dú)特、匹配的體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)，為廣大企事業(yè)單位提供創(chuàng)新、實(shí)用的團(tuán)隊(duì)成長解決方案，助其優(yōu)化人力資源、塑造團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)組織成長。
我們愿意傾聽你的聲音，藉以更好的為你的團(tuán)隊(duì)提供量身定制、行之有效的培訓(xùn)課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)服務(wù)。
企業(yè)文化：
■ 定 ???位：以體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)為依托，為企業(yè)提供管理技術(shù)整體解決方案
■ 使 ???命：協(xié)助企業(yè)修煉管理基本功
■ 愿 ???景：創(chuàng)新力行，成為最值得企業(yè)信賴的體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)商
■ 價(jià) 值 觀：開拓 踐行 ?創(chuàng)未來
■ 團(tuán)隊(duì)精神：激情 創(chuàng)新 責(zé)任 榮譽(yù)
■ 團(tuán)隊(duì)文化：聚合優(yōu)秀能量，傳播優(yōu)良文化

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可能感興趣的職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1年以上

桂林錦森家居用品有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報(bào)價(jià)、樣品； 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個人指標(biāo)，并實(shí)施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，英語四級(含)以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.熟悉外貿(mào)操作流程，具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力； 4.敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

1小時前

陽文強(qiáng); 客戶專員
4000-8000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù)：20名薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）任職要求：年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）具備良好的溝通能力與抗壓能力有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司服務(wù)理念

2025-10-02

文經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售專員
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-興進(jìn)中央尊館 28歲以下

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作地點(diǎn)：八里三路，上海路29號可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù)：20名薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂）任職要求：年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）具備良好的溝通能力與抗壓能力有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認(rèn)同公司服務(wù)理念

2025-10-02

文經(jīng)理

經(jīng)理; 商超業(yè)務(wù)
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-10-02

楊先生

總經(jīng)理; 縣城業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲

桂林市銘廚商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。

2025-10-02

人事部

人事; 業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

2025-10-02

謝小姐

人事; 銷售顧問（臨桂）
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

2025-10-02

李女士

行政經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū) 1年以上

廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司

金融/投資/證券

1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，為人誠信，能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升，底薪和提成會相應(yīng)提升，不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。

2025-10-02

何總

總經(jīng)理; 銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林雷馳裝飾材料有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣需要外跑尋找客戶，跟進(jìn)，成交試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗(yàn)都可，歡迎小白~有專人帶的福利：五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復(fù)線上消息

2025-10-02

李先生

老板; 酒吧酒水銷售
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確保客戶玩得嗨、喝得爽； ? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ?我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場； ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手； ?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。

2025-10-02

張經(jīng)理

人事