業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時間自由

?崗位職責(zé)?： 1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護(hù) 2、完成月度銷售目標(biāo)（基礎(chǔ)薪資+提成制） 3、收集競品動態(tài)，定期提交市場分析報告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲，確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求?： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗，熟悉KA賣場運作流程 3、持C1駕照，可自主配送樣品（公司提供車輛補貼） 4、具備敏銳的市場洞察力，能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?： √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險+季度銷售獎金+年終獎+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道

1：負(fù)責(zé)瓷磚工程業(yè)務(wù)開拓，跟進(jìn) 2：負(fù)責(zé)工程客戶接待，服務(wù)； 3：瓷磚瓷磚工程市場調(diào)研維護(hù)

1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。

1. 市場營銷策劃，食品銷售，銷售售后服務(wù)。

1、高端品牌建材銷售，市場拓展， 2、能適應(yīng)短期出差， 3、有建材銷售經(jīng)驗

主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售，五險，月休8天，加班工資另計，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實習(xí)階段，由店長負(fù)責(zé)教帶。 上班時間：9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時，月休8天。 上班門店：就近安排。