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職位描述

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意；登記追蹤好進(jìn)店的意向客戶(hù)。

3、全面熟悉產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售流程，掌握客戶(hù)的最新裝修進(jìn)度；

4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；

5、挖掘潛在的客戶(hù)；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的信息進(jìn)行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密；

8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；

9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況；

10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作；

11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；

12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；

13、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

14、維護(hù)店面工作環(huán)境的設(shè)施的完好及清潔。

公司簡(jiǎn)介

桂林市康元電器有限責(zé)任公司成立于2015年8月13日，自公司成立起，業(yè)務(wù)就不斷擴(kuò)大，從2017年元月正式成為博世熱力技術(shù)的總代，2019年正式與博世熱力技術(shù)簽訂廣西省代。博世集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，去年排名第75名，博世的不斷壯大，也給桂林康元電器帶來(lái)了全新的業(yè)務(wù)發(fā)展，也提高了桂林康元的平臺(tái)。桂林康元電器現(xiàn)成為南方采暖行業(yè)的領(lǐng)頭羊，隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大，現(xiàn)急需志同道合之士加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 商超業(yè)務(wù)
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-07-16

楊先生

總經(jīng)理; 酒店銷(xiāo)售人員
4300-4800元

桂林-雁山區(qū)
大專(zhuān)以上 22-35歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1. 基本要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。年齡：22-35歲，適當(dāng)可放寬年齡要求。經(jīng)驗(yàn)：有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶(hù)有效互動(dòng)。銷(xiāo)售技巧：知曉并熟悉銷(xiāo)售流程，能完成銷(xiāo)售目標(biāo)。客戶(hù)服務(wù)：具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能處理客戶(hù)需求與投訴。市場(chǎng)分析：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)分析能力。語(yǔ)言能力：流利的普通話，掌握英語(yǔ)或其他外語(yǔ)者優(yōu)先。 3. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力。團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)精神，能與同事協(xié)作。形象氣質(zhì)：良好的職業(yè)形象和禮儀。學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求工作時(shí)間：能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括節(jié)假日和周末。出差：部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有酒店或旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。客戶(hù)資源：擁有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。證書(shū)：持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。月休4天，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉(zhuǎn)正4800。上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店

2025-07-16

王女士

經(jīng)理; 銷(xiāo)售員
3000-8000元

桂林-靈川縣-八里街 18-45歲

薩米特瓷磚

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 1. 瓷磚店聘銷(xiāo)售員要求：1.熱情迎接進(jìn)店客戶(hù)，觀察客戶(hù)需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品. 2.為客戶(hù)提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議任職要求薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險(xiǎn) 2.?每月享有3天休息時(shí)間，合理規(guī)劃工作與生活。工作地點(diǎn)：靈川縣八里街富橋綜合市場(chǎng)薩米特陶瓷

2025-07-16

呂艷梅

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)代表
5000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，跟進(jìn)客戶(hù)回款，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

2025-07-16

楊先生

總經(jīng)理; 解放橋銷(xiāo)售
3000-8000元

桂林-七星區(qū) 20-35歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún)，達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道，了解客戶(hù)要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

2025-07-16

王主管

人事主管; 店面銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 18-45歲

桂林市紅太陽(yáng)家居有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店凈水器產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶(hù)接待，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品講解與體驗(yàn)服務(wù)； 2. 挖掘客戶(hù)需求，推薦適合的凈水解決方案，促成簽單； 3. 協(xié)助完成門(mén)店陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行及客戶(hù)售后跟進(jìn)； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升品牌口碑與復(fù)購(gòu)率。任職要求： 1. 年齡18-45歲，形象端正，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 有家電/凈水設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 4. 認(rèn)可健康飲水理念，對(duì)安吉爾品牌有熱情。我們提供： ? 行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； ? 清晰的晉升通道（銷(xiāo)售顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域管理）； ? 舒適的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕有活力！加入我們，一起為健康飲水護(hù)航，賺高薪、贏未來(lái)！ 3000+提成+節(jié)假日福利（具體面聊看情況）

2025-07-16

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 酸奶店銷(xiāo)售員（臨桂區(qū)）
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 20-30歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

任職要求： 1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，普通話流利，熱愛(ài)銷(xiāo)售，思維活躍； 2、年齡21歲以上，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流； 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售，包括商品的陳列，顧客接待； 2、定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理及賬目核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。保持貨架整潔；工作時(shí)間： 10：00-20：30（含午餐和晚餐時(shí)間）月休時(shí)間4天

2025-07-16

龔女士

人事經(jīng)理; 手機(jī)銷(xiāo)售，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1:手機(jī)銷(xiāo)售員，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員（6名） 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)

2025-07-16

蔣玲玲

人事; 銷(xiāo)售專(zhuān)員雙休（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人帶）
3000-20000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上

廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶(hù)資源！不需要自己另外找哦 2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)方式不限，靈活選擇自己擅長(zhǎng)的方式（自媒體、電話、地推、微信等） 3.我們不看過(guò)程，看結(jié)果！不看學(xué)歷，看人品！任職要求： 1.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但是需要勤奮，不接受玻璃心 2. 有賺錢(qián)欲望，混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，按照公司給的方法去做，就一定有結(jié)果！??！ 4. 邏輯和表達(dá)能力清晰 5. 集體榮譽(yù)感強(qiáng)，目標(biāo)明確想要老板事少下班不找的，找我?。。?想要公司氛圍好，沒(méi)有勾心斗角的，八百個(gè)心眼子的，找我?。?！想要經(jīng)常戶(hù)外團(tuán)建的，愉快玩耍的，找我?。?！想要提升銷(xiāo)售和情商，邊工作邊get技能的，找我?。?！想要拓展人脈，跟經(jīng)商人群打交道的，找我?。。?想要拉高桂林薪資GDP的，找我！?。?崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫(huà)餅，你的能力決定你的薪資 2.上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間：銷(xiāo)售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等

2025-07-16

劉女士

經(jīng)理; 銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專(zhuān)以上 25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-07-16

鄒峰

經(jīng)理