業(yè)務員

崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

1. 基本要求 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡：22-35歲，適當可放寬年齡要求。 經(jīng)驗：有酒店、旅游或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。 銷售技巧：知曉并熟悉銷售流程，能完成銷售目標。 客戶服務：具備客戶服務意識，能處理客戶需求與投訴。 市場分析：了解市場動態(tài)，具備一定的市場分析能力。 語言能力：流利的普通話，掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質 責任心：工作認真負責，能承受壓力。 團隊合作：具備團隊精神，能與同事協(xié)作。 形象氣質：良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力：愿意學習新知識，適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間：能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日和周末。 出差：部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗：有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 客戶資源：擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書：持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天，購買保險，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉正4800。 上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店

銷售員崗位招聘要求：一、崗位職責： 1、 負責各醫(yī)療設備及耗材銷售業(yè)務及跟單； 2、 負責所屬區(qū)域市場的關系維護，建立良好的重點客戶關系； 3、 根據(jù)銷售合同要求，負責銷售應收賬款對帳、回款工作； 4、 完成領導交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、 大專及以上學歷, 有醫(yī)學、醫(yī)藥、檢驗員等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗； 3、 表達及溝通能力強,具有服務精神。

職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 ? 18-50歲，學歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理

誠招??作伙伴，月收入6000元，努力點10000元以上，招聘地址，七星區(qū)普陀路42號-2門面，樂楓沙舊墻翻新店

崗位職責； 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

崗位職責： 主要負責園區(qū)客戶接待，帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務； 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務，從而協(xié)助成交，后期進行客戶服務。 崗位要求： 20-40歲之間，?？埔陨蠈W歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。

崗位職責： 1.公司提供客戶資源！不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限，靈活選擇自己擅長的方式（自媒體、電話、地推、微信等） 3.我們不看過程，看結果！不看學歷，看人品！ 任職要求： 1.可接受無經(jīng)驗，但是需要勤奮，不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望，混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強，按照公司給的方法去做，就一定有結果！?。?4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強，目標明確 想要老板事少下班不找的，找我?。?！ 想要公司氛圍好，沒有勾心斗角的，八百個心眼子的，找我！??！ 想要經(jīng)常戶外團建的，愉快玩耍的，找我?。?！ 想要提升銷售和情商，邊工作邊get技能的，找我?。。?想要拓展人脈，跟經(jīng)商人群打交道的，找我！?。?想要拉高桂林薪資GDP的，找我?。?！ 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資 2.上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金，如：進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等

1、負責農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務

1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎