職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,開發(fā)建筑工程檢測市場(不局限于桂林地區(qū),廣西區(qū)內均可),尋求合作單位達成長期緊密合作;
2、負責建筑工程檢測合作項目的聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;
3、負責業(yè)務市場的拓展、推進與關系維護;
4、完成公司分配的指標和任務;
5、掌握市場、客戶、同行的信息并及時反饋;
6、對上級及時進行詳細的工作總結匯報。
公司簡介
【集團簡介】
鼎恒集團成立于2008年7月,總注冊資金1350萬元,系在桂林市工商行政管理局注冊,通過CMA計量認證考核和資質審核的民營企業(yè),是桂林市首家民營綜合檢測類第三方公正性檢測服務機構。旗下子公司廣西鼎恒工程質量檢測有限公司、廣西萬眾工程檢測有限公司、廣西信合工程檢測有限公司、欽州桂建工程咨詢有限責任公司共4家。
集團檢測辦公實驗場所達15000余平方米,國內外先進專業(yè)檢測設備1510余臺套。集團經營模式分兩大類:第一類工程檢測服務模式,檢測服務能力涵蓋建筑工程見證取樣檢測、建筑主體結構工程現(xiàn)場檢測、鋼結構工程檢測、建筑幕墻檢測、建筑門窗檢測、戶外廣告設施檢測、建筑工程室內環(huán)境檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑地基基礎工程檢測、水質分析、公路水運工程試驗檢測等;第二類工程咨詢服務模式,咨詢服務能力涵蓋工程項目管理咨詢、建筑工程質量檢測咨詢服務、交通工程質量檢測咨詢服務、建筑工程勞務分包等。
集團重視并持續(xù)加強管理建設和技術提升,先后獲得了“計量認證證書”、“建設工程質量檢測機構資質證書”、 “公路工程試驗檢測機構”。被政府機關授予“先進集體”、“常務理事單位”“新增四上企業(yè)”、“納稅上臺階獎”等一系列榮譽稱號。于2013年與華僑大學廈門工學院簽訂了校企合作協(xié)議,成為該校的“工程實踐教育中心”,同時與桂林電子科技大學及桂林理工大學土木與建筑工程學院簽訂校企合作協(xié)議,成為該校的“畢業(yè)生就業(yè)見習基地”。
【機構設置】
集團目前在廣西省桂林、南寧、防城港、欽州、百色、賀州等地市有在營獨立子公司,并在全省其它主要縣市設立辦事處,配置了專業(yè)的檢測技術和業(yè)務服務隊伍,業(yè)務服務網絡輻射全省,基本實現(xiàn)了公司技術與服務的前移。
【企業(yè)文化】
企業(yè)愿景:成為在檢測領域富有影響力的領軍企業(yè),監(jiān)測業(yè)務范疇覆蓋建筑、交通、節(jié)能環(huán)保等領域的第三方公正性檢測集團 。
企業(yè)使命:促進檢測行業(yè)健康發(fā)展,讓客戶滿意,讓員工幸福,讓股東放心。
企業(yè)核心價值觀:以人為本、科學公正、準確高效、客戶至上。
企業(yè)人才觀:以德為先,人盡其才。
企業(yè)效益觀:見利思義,有所為有所不為。
企業(yè)服務觀:持續(xù)提供超越客戶期望的服務,讓客戶感動。
企業(yè)質量方針:科學 公正 準確 高效。
【我們對人才的素質要求】
1、認同企業(yè)文化;
2、誠實自信、積極主動、樂觀上進、善于創(chuàng)新 ;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;
4、具備較為出色的邏輯能力、計劃能力、組織能力和學習能力;
5、有清晰的職業(yè)定位和強烈的成就動機,樂于承受壓力,愿意服從公司分配。
【我們提供】
1、工作地點:桂林市、南寧市、防城港市、欽州市、百色市、賀州市;
2、福利保障:
①、公司有完善的崗位競聘上崗機制和培訓發(fā)展等機制,為每一位員工創(chuàng)造發(fā)展的空間和成長的途徑;
②、按每周五天制,工作期間提供工作餐;
③、按國家規(guī)定簽訂勞動合同,辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險);
④、工作滿一年,享受帶薪年休假,年終根據(jù)個人績效、公司效益發(fā)放年終獎金;
⑤、員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產假、哺乳假、喪假等帶薪假期;
⑥、公司不定期舉辦趣味、文體等活動,公費旅游;
⑦、年度免費提供健康體檢;
⑧、入職培訓、崗位技能培訓等各類內外部培訓機會。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售員2500-8000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-25歲廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計算機硬件銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責: 1、 負責各醫(yī)療設備及耗材銷售業(yè)務及跟單; 2、 負責所屬區(qū)域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系; 3、 根據(jù)銷售合同要求,負責銷售應收賬款對帳、回款工作; 4、 完成領導交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷, 有醫(yī)學、醫(yī)藥、檢驗員等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經驗; 3、 表達及溝通能力強,具有服務精神。1小時內梁老師人事
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農業(yè)植保銷售人員4500-15000元無固定辦公點 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農戀戀電子商務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農業(yè)植保技術與產品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業(yè)植保技術銷售人員。 崗位職責 1.負責指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結合農業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農戶需求,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內短途出差); 2.專業(yè):農業(yè)植保相關專業(yè)本科及以上學歷,具備農藥應用等專業(yè)知識; 3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業(yè)領域、銷售崗位經驗者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略; 3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(植保技術 + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責更大范圍市場統(tǒng)籌。1小時內殷女士人事經理
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商超業(yè)務4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內楊先生總經理
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酒店銷售人員4300-4800元桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲桂林眾林產業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1. 基本要求 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當可放寬年齡要求。 經驗:有酒店、旅游或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標。 客戶服務:具備客戶服務意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質 責任心:工作認真負責,能承受壓力。 團隊合作:具備團隊精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質:良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力:愿意學習新知識,適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經驗:有酒店或旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店1小時內王女士經理
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酒店銷售員(旅行社)3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務1小時內陳經理
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銷售業(yè)務員3200-12000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 3年以上 25-45歲桂林漓佳金屬有限責任公司原材料和加工1、國際貿易、國際經濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 3、負責跟隨內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務流程后獨立工作; 4、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 5、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務; 7、公司配備有經驗的銷售師傅帶領熟悉產品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務員薪資待遇趨于公司中上水平。1小時內伍輝玲人力資源部部長
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業(yè)務代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。1小時內楊先生總經理
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五金建材業(yè)務員4000-7000元桂林-秀峰區(qū)遠升商貿批發(fā)配送中心批發(fā)/零售1、老客戶關系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 要求 1、40歲以下,有是實體銷售經驗 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)1小時內陳經理經理
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銷售員3000-8000元桂林-靈川縣-八里街 18-45歲薩米特瓷磚家居/室內設計/裝潢/建材1. 1. 瓷磚店聘銷售員 要求:1.熱情迎接進店客戶,觀察客戶需求推薦適配瓷磚產品. 2.為客戶提供全面的產品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險 2.?每月享有3天休息時間,合理規(guī)劃工作與生活。 工作地點:靈川縣八里街富橋綜合市場薩米特陶瓷1小時內呂艷梅經理
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手機銷售,前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內蔣玲玲人事
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- 廣西鼎恒工程質量檢測有限公司
- 所在行業(yè) 檢測
- 成立時間 9年(2015年10月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --