職位描述
1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶,完成個人銷售計劃;
2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務(wù);
3.以電話形式約訪客戶,上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;
4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤;
5.總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫。
公司簡介
? ? ? ?微盟又稱Weimob.Weimob微盟,成立于2013年4月?.總部位于上海寶山.微盟是一家從事智能商業(yè)生態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)多元化集團(tuán)企業(yè).2019年1月15日微盟集團(tuán)在港交所掛牌上市.該股發(fā)行價為2.80港元.發(fā)行股份3.017億股.募資凈額約7.557億港元.? ? ? 桂林微盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2019年5月.是上市企業(yè)上海微盟企業(yè)有限公司在桂林的營銷分公司.微盟以跨領(lǐng)域的軟件開發(fā).騰訊廣告營銷.電商為主.打造智能商業(yè)服務(wù)生態(tài)!微盟經(jīng)營理念:一切以客戶成功為基準(zhǔn);注重長遠(yuǎn)發(fā)展.不因商業(yè)利益?zhèn)蛻魞r值;關(guān)注并深刻理解客戶需求.不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求;重視與客戶的情感溝通.尊重客戶感受.與客戶共成長;秉承成就他人就是成就自己的理念.努力讓客戶成功. 公司管理理念:關(guān)心員工成長;為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制;完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道.使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂;充分尊重和信任員工.不斷引導(dǎo)和鼓勵.使其獲得成就的喜悅.?
桂林微盟招聘銷售或電話銷售一崗.如有意向可以電話或微信聯(lián)系咨詢.電話:18007****21!(微信同號)?
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。2025-10-18楊先生總經(jīng)理
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銷售精英3000-20000元桂林-靈川縣 20-40歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、高端品牌建材銷售,市場拓展, 2、能適應(yīng)短期出差, 3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)2025-10-18羅總HR
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銷售顧問4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-60歲廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。2025-10-18王女士HR
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日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先2025-10-18謝小姐人事
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銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)2025-10-18謝女士經(jīng)理
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銷售專員2000-5000元桂林-靈川縣-金枝御林 高中以上 3年以上 22-40歲桂林市文橋阿仔食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。2025-10-18唐晶銷售經(jīng)理
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2025-10-18文小姐經(jīng)理
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綜合金融客戶專員5000-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,意外險,醫(yī)療險,重疾險,身故險+養(yǎng)老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以2025-10-18文經(jīng)理管理
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銷售人員5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場桂林市德穩(wěn)利商貿(mào)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、親和力比較強(qiáng),溝通力好,最好有銷售經(jīng)歷, 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、挖掘潛在的客戶;2025-10-18周總經(jīng)理
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英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。2025-10-18王先生經(jīng)理
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- 桂林微盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 6年(2019年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人