職位描述

1、收集，分析市場信息，不斷了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

2、進行市場推廣宣傳，開發(fā)新客戶、新市場并維護客戶關(guān)系；

3、開拓客戶，不斷獲取客源，具備談單銷售能力

4、客戶到店的接待參觀工作以及客戶問題咨詢處理

5、協(xié)助設(shè)計部進行談單工作

6、協(xié)助配合完成公司其它工作內(nèi)容安排

公司簡介

2012年上嘉裝飾企業(yè)誕生，經(jīng)過7年風(fēng)雨歷程，2019年正式在東祥大廈落成“廣西上嘉裝飾總部”。


上嘉致力于為客戶提供一站式裝修、設(shè)計、家具、軟裝搭配服務(wù)，在整體裝修方面現(xiàn)已形成了一個完善的家居產(chǎn)業(yè)鏈配套體系。隨著時間的沉淀，已成為高端和豪華空間管理領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，提供真正的定制產(chǎn)品和無與倫比的服務(wù)。我們幫助改造空間，讓人們能夠從家中獲得更多 - 并在日常生活中做得更多。隨著我們前進，我們將熱情地繼續(xù)這樣做，甚至更多。
從一開始，我們的首要任務(wù)就是關(guān)注客戶的需求。我們致力于傾聽每位客戶的需求，與他們攜手合作，并始終認識到被邀請進入他們的家園和生活是一種真正的特權(quán)。
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我們相信卓越的設(shè)計可以改變?nèi)藗兊纳?。我們認為家不僅僅是一個地方，它是舒適和避難的源泉，是連接和慶祝的空間。我們在桂林、柳州、南寧等地所做的一切都源于我們致力于提供高質(zhì)量的定制存儲解決方案，幫助人們成為更好的自己版本，有更多的時間和空間專注于最重要的事情。

上班地點

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桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1年以上
崗位職責(zé)： 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報價、樣品； 3.跟進落實訂單流程，下單、收款、出貨等; 4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個人指標，并實施完成銷售指標和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，英語四級(含)以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.熟悉外貿(mào)操作流程，具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力； 4.敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識。
1小時前
陽文強
客戶專員
4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作地點：八里三路，上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù)：20名 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂） 任職要求： 年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認同公司服務(wù)理念
2025-10-02
文經(jīng)理
經(jīng)理
銷售專員
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-興進中央尊館 28歲以下
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作地點：八里三路，上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù)：20名 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪3000元/月 + 高額銷售提成（上不封頂） 任職要求： 年齡18-40周歲，中專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，認同公司服務(wù)理念
2025-10-02
文經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負責(zé)進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。
2025-10-02
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲
1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。
2025-10-02
人事部
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
2025-10-02
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容：1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30
2025-10-02
李女士
行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗，為人誠信，能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升，底薪和提成會相應(yīng)提升，不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。
2025-10-02
何總
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
工作內(nèi)容：主要負責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶，跟進，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗都可，歡迎小白~有專人帶的 福利：五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復(fù)線上消息
2025-10-02
李先生
老板
酒吧酒水銷售
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確保客戶玩得嗨、喝得爽； ? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ?我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會穿搭有氣場更佳）； ?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場不冷場； ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機帶你快速上手； ?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。
2025-10-02
張經(jīng)理
人事

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桂林市上嘉裝飾有限公司招聘：公司標志 logo
桂林市上嘉裝飾有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 13年（2012年4月23日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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