職位描述
晉升空間：實習(xí)教師→正式教師→教務(wù)主管→校
區(qū)主管→執(zhí)行校長
工資待遇：基本工資+課時費(fèi)+獎金+其他補(bǔ)貼
1、為學(xué)員提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)；
2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)
慣；
3、為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員提高成績；
4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平。
公司簡介
現(xiàn)在開展素質(zhì)教育板塊：美術(shù)、書法、口才、足球、體能、全腦記憶等及托管服務(wù)
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路101號(德天廣場旁邊) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員4000-4500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 中專以上 1年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求： 1.市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)良好，1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力； 3.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 2.了解市場情況，根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶，積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 3.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。1小時內(nèi)
莫女士人事經(jīng)理 -
酒店銷售員（旅行社）3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)
陳經(jīng)理 -
銷售/業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-30歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準(zhǔn)確、及時將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求： 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力； 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力； 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力； 4、適應(yīng)出差； 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先；有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)
劉小姐人事專員
-
業(yè)務(wù)員4000-8000元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂 福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會 晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、 3、誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德。1小時內(nèi)
唐先生老板 -
銷售專員2000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-55歲全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)1小時內(nèi)
鐘琳玲人事經(jīng)理 -
雨虹業(yè)務(wù)員7000-10000元桂林-興安縣廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解1小時內(nèi)
謝小姐人事 -
抖音推廣銷售3000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司中介服務(wù)1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況，擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻，有攝影師拍攝剪輯1小時內(nèi)
寶居房產(chǎn)人事 -
保健銷售專員3000-8000元桂林-七星區(qū) 22-40歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點：疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息1小時內(nèi)
王主管人事主管
-
銷售專員3500-4500元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 高中以上 1年以上 24-36歲桂林競升文化用品有限公司批發(fā)/零售1. 渠道客戶接待 2. 市區(qū)客戶拜訪維護(hù) 3. 新品推薦 4. 貨架整理1小時內(nèi)
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)專員5000-10000元桂林-靈川縣 22歲以上桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷，主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
-
許可項目：住宿服務(wù);小餐飲。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
-
集幼教、小教、培訓(xùn)、午晚托為一體的綜合性教育機(jī)構(gòu)
-
一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
-
一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；招生輔助服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；文藝創(chuàng)作；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；體育賽事策劃；體育競賽組織；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健身休閑活動；攝像及視頻制作服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；企業(yè)管理；翻譯服務(wù)；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西卡爾維特教育科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 藝術(shù)培訓(xùn)/托管/體育運(yùn)動
- 成立時間 6年（2019年4月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
