職位描述

1、負(fù)責(zé)一手樓盤(pán)二手樓盤(pán)銷(xiāo)售,現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化,顧問(wèn)式服務(wù)。
2、與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、對(duì)來(lái)訪客戶(hù)進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶(hù)維持長(zhǎng)期的良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作。

公司簡(jiǎn)介

貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動(dòng)的品質(zhì)居住服務(wù)平臺(tái)。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開(kāi)放合作的行業(yè)生態(tài),為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。?

貝殼找房將繼承和升級(jí)鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢(shì)能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤(pán)字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺(tái)承諾,為消費(fèi)者提供安全保障。???? ??

貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評(píng)價(jià)體系,為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺(tái)生態(tài)中得以更好的發(fā)展。??????

?未來(lái)幾年,貝殼找房將進(jìn)入全中國(guó)超過(guò)300個(gè)城市,賦能超過(guò)100個(gè)品牌,連接10萬(wàn)家門(mén)店和100萬(wàn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過(guò)2億社區(qū)家庭,推動(dòng)行業(yè)正循環(huán)。??????

?用你的潛能,驅(qū)動(dòng)住的無(wú)限可能

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桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲
廣西馳綺商貿(mào)
批發(fā)/零售
職位亮點(diǎn) ? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶(hù)開(kāi)發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶(hù)信息 維護(hù)已合作商戶(hù)關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元) ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-60歲
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)和實(shí)踐,為上級(jí)提供決策參考; 3、努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5、通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 二、任職要求: 1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 2、初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
HR
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
大窯嘉賓飲料
批發(fā)/零售
大窯飲品誠(chéng)招業(yè)務(wù)員 1、按公司制訂的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求 1.學(xué)歷不限; 有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有意愿在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 福利:底薪3000元+滿(mǎn)勤200+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金+帶薪休息,工資6000-10000上不封頂 工作地址:桂林市 臨桂區(qū) 電話:1914-4336-789(微信同號(hào))請(qǐng)電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系
1小時(shí)內(nèi)
陳總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
桂林-陽(yáng)朔縣
初中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo),配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 20歲以上
負(fù)責(zé)走訪終端客戶(hù),整理陳列,建議客戶(hù)下訂單。
1小時(shí)內(nèi)
鄭女士
經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲
1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí); 3、有電線電纜銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工資:3000元/月(前三個(gè)月),包吃中餐,三個(gè)月后達(dá)到要求業(yè)績(jī),購(gòu)五險(xiǎn)+提成。 5、試用期前1-3個(gè)月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識(shí)。 6、每天晚上工作匯報(bào),拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。
1小時(shí)內(nèi)
黃滿(mǎn)貫
人事主管
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
30-55歲
1. 1. 招聘對(duì)象:30—55歲,男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。(或兼職) 2. 工作內(nèi)容:定點(diǎn)地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內(nèi)容簡(jiǎn)單。 3. 工作要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。 工作時(shí)間:每個(gè)月至少到公司坐班5天了解公司情況,其它時(shí)間外出宣傳拓客。 1. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 ?
1小時(shí)內(nèi)
張先生
總經(jīng)理
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑:銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
桂林愛(ài)博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林愛(ài)博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 4年(2020年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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