職位描述

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)行業(yè)調(diào)研,市場拓展工作,發(fā)掘新的渠道與客戶,配合上級達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客情維護(hù)工作,拜訪客戶與經(jīng)銷商,隨經(jīng)銷商拜訪示范型種植戶并提供技術(shù)服務(wù)支持。
3. 協(xié)助公司定期舉辦農(nóng)資技術(shù)下鄉(xiāng)交流會,新產(chǎn)品推廣會等。
4. 客戶信息資料,銷售數(shù)據(jù)的日常整理與維護(hù)。

公司簡介

[集團(tuán)簡介]

新田龍集團(tuán)成立于1996年.以生物醫(yī)藥和特種肥料為核心的全球領(lǐng)先作物種植全程解決方案的綜合服務(wù)商.二十載的風(fēng)雨歷程.“新田龍”所有產(chǎn)業(yè)都圍繞大農(nóng)業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和全球布局.倡導(dǎo)并積極實(shí)踐“技術(shù)+服務(wù)”的經(jīng)營理念.現(xiàn)已成為國內(nèi)特種肥細(xì)分行業(yè)最大的研.產(chǎn).銷一體化高科技企業(yè)集團(tuán).同時.還擁有全球最大魚蛋白研產(chǎn)基地.中國最大生物菌研產(chǎn)基地.

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[集團(tuán)使命]

構(gòu)建共贏事業(yè)平臺.成就客戶.成就員工.成就我們的合作伙伴!

作物是我們的衣食父母.員工是我們的事業(yè)合伙人.合作商是我們的戰(zhàn)略合作伙伴.以作物需求為中心.打造“作物-農(nóng)戶-合作商-員工-企業(yè)”五方共贏的價(jià)值體系!

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[強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力]

新田龍集團(tuán)在美國加州.中國浙江.中國廣東設(shè)立了三大研發(fā)中心.與美國加州大學(xué)(生命科學(xué)院分子實(shí)驗(yàn)室).中國農(nóng)科院.中科院南京土壤研究所.中國農(nóng)業(yè)大學(xué).浙江大學(xué).上?;ぱ芯吭?華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等國內(nèi)外科研院所采取“企業(yè)+院所”的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的合作新模式,與浙江大學(xué)設(shè)立中國首家“特種肥作物應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室”.與美國加州大學(xué)合作設(shè)立“魚蛋白營養(yǎng)分子提取實(shí)驗(yàn)室”.

集團(tuán)每年投入巨資用于新產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)攻關(guān).其中“魚蛋白酶分子提取技術(shù)及在作物上的應(yīng)用”為國內(nèi)首創(chuàng).全面應(yīng)用于作物豐收和品質(zhì)改善.填補(bǔ)了魚蛋白直接轉(zhuǎn)化運(yùn)用于作物營養(yǎng)吸收的國內(nèi)空白.

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[精益求精的品質(zhì)]

嚴(yán)控流程:新田龍集團(tuán)對特種肥料核心中間體的提取過程進(jìn)行嚴(yán)格把控.每一道工序都以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每一道工序又被縝密地劃分為若干生產(chǎn)環(huán)節(jié).每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié).都有嚴(yán)密的生產(chǎn)規(guī)范和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).確保了特種肥料的優(yōu)良品質(zhì).

先進(jìn)設(shè)備:在特種肥料的生產(chǎn)過程中.采用世界領(lǐng)先設(shè)備.斥巨資引進(jìn)德國西門子人用醫(yī)藥級自動化生產(chǎn)設(shè)備.投入多個5000平米以上的恒溫冷庫.實(shí)行超低溫冷提取以保留營養(yǎng)養(yǎng)分活性.工藝技術(shù)上已處于國際同行的領(lǐng)先水平.

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[集團(tuán)實(shí)力]

新田龍集團(tuán)擁有全球最大魚蛋白研產(chǎn)基地.中國最大生物菌研產(chǎn)基地.目前在浙江.廣東.四川.山東.陜西等省份還設(shè)有10個特種肥生產(chǎn)基地.集團(tuán)核心全資控股企業(yè):

1. 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司(新型肥料板塊)

2. 浙江海浦醫(yī)藥生物科技股份有限公司(醫(yī)藥板塊)

3. 山東億豐源生物科技股份有限公司(生物菌板塊)

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[人才理念]

新田龍集團(tuán)始終本著“以人為本.德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展.采用“理論.實(shí)踐.案例分析.實(shí)戰(zhàn)演練”等多種培訓(xùn)方式.提升業(yè)務(wù)技能.溝通技巧.管理能力等.公司擁有專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍.有技術(shù)強(qiáng)硬與經(jīng)驗(yàn)豐富的專家顧問.并充分發(fā)揮教學(xué)軟硬件先進(jìn)齊全的優(yōu)勢.采用SFE銷售系統(tǒng).與浙江大學(xué).中山大學(xué).中國農(nóng)業(yè)大學(xué).華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等知名高校交流學(xué)術(shù).憑借公司自身雄厚的實(shí)力與知名企業(yè)及高校的師資力量.實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)合共享.

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[員工福利]

1. 公司免費(fèi)提供工作餐,

2. 購買養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).意外險(xiǎn),

3. 享有帶薪年假.節(jié)假日.婚假等,

4. 開展中秋.春晚.籃球賽等各種文藝體育活動,

5. 開展員工慶生.節(jié)假日派發(fā)補(bǔ)助.禮品等活動,

6. 為員工提供個性福利.如旅游拓展等.

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[培訓(xùn)機(jī)制]

我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制.和完整的銷售系統(tǒng)支持.確保您能在公司的培養(yǎng)下能從菜鳥變成高手!

每年至少2次國內(nèi)外旅游的機(jī)會.擴(kuò)大視野.優(yōu)秀員工家屬都有旅游機(jī)會.分享您的榮耀!

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[職業(yè)生涯規(guī)劃]

營銷線:業(yè)務(wù)推廣-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總-分公司總經(jīng)理

技術(shù)線:技術(shù)推廣-技術(shù)副經(jīng)理-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)副總監(jiān)-技術(shù)總監(jiān)

管理線:部門專員-部門副主管-部門主管-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理

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[合伙人機(jī)制]

集團(tuán)在廣東.廣西.江西.海南.湖南.云南.貴州.四川.浙江.山東.陜西.新疆等地均設(shè)有分公司.辦事處.我們有著豐厚的獎金分配機(jī)制.優(yōu)秀者還可分享年底盈利分紅最高70%.并成為集團(tuán)事業(yè)合伙人!現(xiàn)向全國招聘事業(yè)合伙人.和我們奮力前行!我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn).廣闊的發(fā)展平臺與職位晉升空間.誠摯邀請您加入!

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新田龍.魚蛋白全營養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者!

快速迭代.彎道超車.敢為人先.激情奮進(jìn)中的新田龍人正沐浴和煦晨陽.甘霖雨露.邁步向前.迎接輝煌的未來.

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特種肥公司(中國南區(qū))運(yùn)營中心:廣州市花都區(qū)新華路175號新田龍·湖畔大廈

??????????????????????? ????????公司官網(wǎng):www.chixtl.com

全國服務(wù)電話:400-7755-228

郵箱:ch**tl@163.com


上班地點(diǎn)

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客戶專員
4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
2025-10-02
文經(jīng)理
經(jīng)理
銷售專員
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-興進(jìn)中央尊館 28歲以下
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
2025-10-02
文經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
2025-10-02
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲
1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。
2025-10-02
人事部
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
2025-10-02
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
2025-10-02
李女士
行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。
2025-10-02
何總
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復(fù)線上消息
2025-10-02
李先生
老板
酒吧酒水銷售
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵恕⒑鹊盟?; ? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ?我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手; ?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。
2025-10-02
張經(jīng)理
人事
銷售
2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護(hù)理知識為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重; 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
2025-10-02
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/大學(xué)
成立時間 9年(2015年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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