職位描述
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
8、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
公司簡(jiǎn)介
優(yōu)路教育成立于2005年,是國(guó)內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研、繼續(xù)教育等領(lǐng)域。
聚焦時(shí)代人才職業(yè)能力素養(yǎng),圍繞職教價(jià)值,傾力打造職業(yè)培訓(xùn)體系。目前,優(yōu)路教育已擁有遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和200多家分支機(jī)構(gòu),組建了自有教學(xué)和教務(wù)團(tuán)隊(duì),形成了豐富的課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理體系。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,多措并舉推動(dòng)職業(yè)技能提升行動(dòng),積極開(kāi)展BIM技術(shù)、裝配式技術(shù)、造價(jià)實(shí)操、會(huì)計(jì)實(shí)操、薪稅實(shí)操等技能提升培訓(xùn),在豐富課程內(nèi)容、提升授課質(zhì)量的同時(shí),通過(guò)舉辦“優(yōu)路杯”全國(guó)BIM技術(shù)大賽,深化產(chǎn)教融合,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加快應(yīng)用實(shí)踐,推動(dòng)人才就業(yè)。
同時(shí),優(yōu)路教育深入開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)教輔的研發(fā)工作,出版多品類職業(yè)培訓(xùn)圖書(shū),構(gòu)筑多方位、立體化培訓(xùn)教輔體系。先后與人民出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、中國(guó)建筑工業(yè)出版社等建立合作關(guān)系,其中與機(jī)械工業(yè)出版社合作出版的“BIM”教材被確定為國(guó)家十三五規(guī)劃教材,現(xiàn)已成為集培訓(xùn)、圖書(shū)出版于一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
目前,優(yōu)路教育依托教學(xué)模式創(chuàng)新,采用線上教學(xué)為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學(xué)模式,利用OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)、3D動(dòng)畫(huà)交互仿真教學(xué)、實(shí)景模型、智能題庫(kù)、移動(dòng)課堂等智能教學(xué)產(chǎn)品等創(chuàng)新技術(shù),開(kāi)展職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),積極探索未來(lái)職業(yè)教育發(fā)展新模式。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店員(月子中心(頤膳坊))3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一.崗位職責(zé): 1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品,確??诟小⑵焚|(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 5.運(yùn)營(yíng)支持,執(zhí)行促銷活動(dòng),完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤(pán)點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 二.任職條件: 1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)清晰; 2.中職及以上學(xué)歷,有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能妥善處理臨時(shí)突發(fā)事件和客戶投訴; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排; 5.有一定學(xué)習(xí)能力,能熟練操作辦公軟件,認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三.其他要求: 1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等)、晉升機(jī)會(huì)(店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng))。1小時(shí)內(nèi)黃小姐人資專員
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售專員3900-4300元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 售后服務(wù),福利上不封頂,上班時(shí)間自由1小時(shí)內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上桂林市銘廚商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售?崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、完成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)薪資+提成制) 3、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告 4、協(xié)調(diào)物流倉(cāng)儲(chǔ),確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣場(chǎng)運(yùn)作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補(bǔ)貼) 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?: √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道1小時(shí)內(nèi)人事部人事
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銷售專員2000-5000元桂林-靈川縣-金枝御林 高中以上 3年以上 22-40歲桂林市文橋阿仔食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。1小時(shí)內(nèi)唐晶銷售經(jīng)理
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抖音推廣銷售2000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司中介服務(wù)1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯1小時(shí)內(nèi)寶居房產(chǎn)人事
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銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-40歲桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 18-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營(yíng)銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單、門(mén)店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營(yíng)銷部門(mén)收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門(mén)分配的工作目標(biāo)。 2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確?;顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門(mén)店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見(jiàn),為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過(guò)程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過(guò)生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品的信任和購(gòu)買意愿。 5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情,服從公司工作安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門(mén)店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城1小時(shí)內(nèi)黃女士人事專員
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縣城業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-疊彩區(qū) 35-50歲桂林市銘廚商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售【核心職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指定縣城區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括商超、便利店、餐飲終端等2.執(zhí)行公司促銷政策,完成月度/季度銷售指標(biāo) 3.收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)反饋,優(yōu)化區(qū)域銷售策略 4.建立客戶檔案,定期回訪提升復(fù)購(gòu)率 【任職要求】 ·年齡25-40歲,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·熟悉縣城商貿(mào)流通體系,具備獨(dú)立開(kāi)拓能力能適應(yīng)高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補(bǔ)貼)持有C1駕照,自帶車輛者補(bǔ)貼油費(fèi) 【我們提供】 √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道1小時(shí)內(nèi)人事部人事
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銷售顧問(wèn)(月子中心)3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 大專以上 1年以上 18-35歲桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.銷售咨詢與客戶接待 通過(guò)線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶建立良好聯(lián)系; 根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶完成簽約,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時(shí)解決客戶問(wèn)題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進(jìn) 負(fù)責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進(jìn)。 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 5.市場(chǎng)信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? 任職條件: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 2.年齡要求:22-35周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn):有1-2年銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.專業(yè)技能: ①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力; ②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí); ③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。 ④ 5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守。 6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時(shí)間,滿足業(yè)務(wù)工作需求。 三、福利待遇 1、福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。1小時(shí)內(nèi)黃小姐人資專員
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