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個人（To C）
電話銷售經(jīng)驗(yàn)
面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
其他行業(yè)
其他產(chǎn)品/服務(wù)
會展銷售
電話銷售
面銷/陌拜
不限
膽大心細(xì).有沖勁

職位描述

招客戶經(jīng)理 5名

年齡：男25-50歲之間，女20-50歲之間

要求：有資源，能對接渠道者優(yōu)先。 有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)。

工資：3000-5000上不封頂 “挑戰(zhàn)高薪”

工作地址：桂林市七星區(qū)七星路75號明珠花園2層（光大銀行樓上）桂林福邦營銷策劃有限公司

聯(lián)系電話：1 8 1 7 2 6 3 3 3 6 7黃

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)七星路75號明珠花園21棟1、2-11號商場查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售精英
3000-20000元

桂林-靈川縣 20-40歲

廣西佳得利新材料制造有限公司

制藥/生物工程

1、高端品牌建材銷售，市場拓展， 2、能適應(yīng)短期出差， 3、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)

1小時內(nèi)

羅總

HR; 商超業(yè)務(wù)
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-20000元

桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。 2、上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項(xiàng)目獎金。 3、晉升機(jī)會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)

1小時內(nèi)

謝女士

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

1小時內(nèi)

謝小姐

人事; 銷售專員
2000-5000元

桂林-靈川縣-金枝御林
高中以上
3年以上
22-40歲

桂林市文橋阿仔食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 市場營銷策劃，食品銷售，銷售售后服務(wù)。

1小時內(nèi)

唐晶

銷售經(jīng)理; 公墓銷售專員
2000-4000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
30-55歲

靈川縣天源投資有限公司

金融/投資/證券

1. 1. 招聘對象:35—55歲，男女不限。銷售代理（或兼職）只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內(nèi)容：市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

1小時內(nèi)

張先生

總經(jīng)理; 銷售
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-37歲

邦鈮視光/邦鈮眼科

批發(fā)/零售

主要負(fù)責(zé)眼鏡產(chǎn)品銷售，五險(xiǎn)，月休8天，加班工資另計(jì)，每月培訓(xùn)半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者，前期為實(shí)習(xí)階段，由店長負(fù)責(zé)教帶。上班時間：9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時，月休8天。上班門店：就近安排。

1小時內(nèi)

黃女士

經(jīng)理; 跟單員
3200-6000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 21-35歲

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表，對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤； 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理和反饋； 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更，工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查； 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況，并及時處理相應(yīng)的問題； 7、對臨時安排的工作，必須保質(zhì)保量完成工作。相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷.，年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數(shù)字敏感，數(shù)學(xué)要好一點(diǎn) 4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、偶爾會加班

1小時內(nèi)

吳經(jīng)理; 商城推廣員
4000-6500元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動檔汽車；福利待遇：底薪+注冊提成+獎金+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日

1小時內(nèi)

唐女士

人事; 日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

1小時內(nèi)

謝小姐

人事