職位描述

我們桂聘招人啦?。?br />
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,了解企業(yè)招聘需求,為企業(yè)推薦合適的會(huì)員套餐,提供招聘服務(wù)(客戶資源公司提供);
2、幫助企業(yè)解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)助企業(yè)制定招聘方案;
3、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo);
要求
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
2、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、認(rèn)可電話銷售模式;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.年終獎(jiǎng);入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-10000上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
人脈資源:公司的業(yè)務(wù)均面向企業(yè).每天跟企業(yè)老板.負(fù)責(zé)人打交道.既能提升自我.又能積累人脈,
周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00.享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等.

公司簡(jiǎn)介

桂聘人才網(wǎng)成立于2003年6月3日,由廣西桂聘人力資源有限公司/廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),自成立以來(lái),一直專注于建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)"相結(jié)合的O2O才企交流平臺(tái)。經(jīng)過(guò)18年的不懈努力,憑借不斷的創(chuàng)新與改進(jìn),以專業(yè)務(wù)實(shí)的態(tài)度、細(xì)致周到的服務(wù)贏得了越來(lái)越多用戶的認(rèn)可。并榮獲廣西人力資源與社會(huì)保障廳頒發(fā)的首批"人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位"稱號(hào),是廣西本土成長(zhǎng)起來(lái)并快速發(fā)展中的人力資源服務(wù)知名品牌。主要為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障咨詢等。
目前,桂聘已在南寧、柳州、桂林三個(gè)城市設(shè)有分公司,配備專業(yè)客服、技術(shù)人員,在保證優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步注重建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)"相結(jié)合的招聘模式,為廣大求職者和用人單位搭建高效的復(fù)合型人才交流平臺(tái)。目前,桂聘以微信綁定簡(jiǎn)歷為基礎(chǔ),現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)掃碼入場(chǎng)為切入,實(shí)現(xiàn)了線上+線下的高效互動(dòng),讓您輕松招賢納士。
同時(shí),桂聘還為用人單位提供勞動(dòng)保障咨詢、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣等專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。選擇桂聘,省錢、省時(shí)、省事。

上班地點(diǎn)

工作地址: 七星區(qū)七里店路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-1棟4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上 24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開(kāi)展促銷活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問(wèn)題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí); 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問(wèn)題,制定針對(duì)性推廣策略; 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點(diǎn) 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。
1小時(shí)內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
門店銷售員
3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
2年以上
22-45歲
1、熟悉五金電氣類產(chǎn)品和管家婆進(jìn)銷存軟件,負(fù)責(zé)門店內(nèi)貨物銷售和進(jìn)出貨管理; 2、負(fù)責(zé)銷售開(kāi)單和日月報(bào)制作等相關(guān)工作; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶保持良好溝通,對(duì)客戶及時(shí)跟蹤和周全售后; 5、每天貨架補(bǔ)貨并保持店內(nèi)貨物和地面清潔。 6,有門店自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,工資面談。
1小時(shí)內(nèi)
廖先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲
崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
銷售代表
4000-8000元
桂林-七星區(qū) 18-40歲
廣西和合利商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開(kāi)朗,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
馬女士
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林敬羚門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開(kāi)發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)。 3、維護(hù)已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、配合團(tuán)隊(duì)搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系。 5. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn); 1、有銷售意識(shí)及熱情,能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),并掌握一定的社交平臺(tái)展業(yè)技巧。 應(yīng)聘咨詢面試請(qǐng)聯(lián)系王先生:135 1786 07 88
1小時(shí)內(nèi)
王先生
老板
銷售專員
4000-10000元
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-40歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
觀音閣銷售
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
廣西桂聘人才網(wǎng)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂聘人才網(wǎng)
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 18年(2007年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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