• 個(gè)人(To C)
  • 無經(jīng)驗(yàn)要求
  • 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)
  • 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
  • 互聯(lián)網(wǎng)/科技
  • 批發(fā)/零售
  • 其他產(chǎn)品/服務(wù)
  • 電話銷售
  • 網(wǎng)絡(luò)銷售
  • 面銷/陌拜
  • 接受居家辦公

職位描述

1. 主要負(fù)責(zé)品牌口紅的銷售,報(bào)酬面談。
2. 平時(shí)自己會(huì)化妝,了解產(chǎn)品。
3. 年齡18-25歲以內(nèi),有銷售經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

負(fù)責(zé)人18172****93

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)站前路2號(hào)恒大廣場5、6、7棟2-7-02號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售專員
3900-4300元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上 25-45歲
1. 售后服務(wù),福利上不封頂,上班時(shí)間自由
1小時(shí)內(nèi)
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓
中專以上
2年以上
20-35歲
一.崗位職責(zé): 1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品,確保口感、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 5.運(yùn)營支持,執(zhí)行促銷活動(dòng),完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 二.任職條件: 1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)清晰; 2.中職及以上學(xué)歷,有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能妥善處理臨時(shí)突發(fā)事件和客戶投訴; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排; 5.有一定學(xué)習(xí)能力,能熟練操作辦公軟件,認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三.其他要求: 1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢; 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 3.定期培訓(xùn)(崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等)、晉升機(jī)會(huì)(店員→領(lǐng)班→店長)。
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
人資專員
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 35-50歲
【核心職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指定縣城區(qū)域的渠道開發(fā)與維護(hù),包括商超、便利店、餐飲終端等2.執(zhí)行公司促銷政策,完成月度/季度銷售指標(biāo) 3.收集競品動(dòng)態(tài)與市場反饋,優(yōu)化區(qū)域銷售策略 4.建立客戶檔案,定期回訪提升復(fù)購率 【任職要求】 ·年齡25-40歲,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·熟悉縣城商貿(mào)流通體系,具備獨(dú)立開拓能力能適應(yīng)高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補(bǔ)貼)持有C1駕照,自帶車輛者補(bǔ)貼油費(fèi) 【我們提供】 √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道
1小時(shí)內(nèi)
人事部
人事
桂林-靈川縣 2年以上
22-40歲
桂林百諾家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政
銷售顧問
4500-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-60歲
1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
?崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護(hù) 2、完成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)薪資+提成制) 3、收集競品動(dòng)態(tài),定期提交市場分析報(bào)告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲(chǔ),確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣場運(yùn)作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補(bǔ)貼) 4、具備敏銳的市場洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?: √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道
1小時(shí)內(nèi)
人事部
人事
銷售專員
2000-5000元
桂林-靈川縣-金枝御林
高中以上
3年以上
22-40歲
桂林市文橋阿仔食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
唐晶
銷售經(jīng)理
抖音推廣銷售
2000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
銷售經(jīng)理
4000-20000元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競爭力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì):見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
桂林市九州建筑勞務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市九州建筑勞務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 3年(2022年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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