職位描述

負責公司產品的銷售,客戶關系的維護等。
要求市場營銷、地質工程、勘查技術與工程、材料科學與工程、粉末冶金、高分子材料與工程、材料科學與工程、機械類等專業(yè),學歷要求本科及以上。
性格活潑開朗,具有較好的溝通能力,能適應出差要求(一年需出差120天)。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處(桂林金剛石工業(yè)有限公司),坐落于馳名中外的風景旅游名城中國桂林。基地(公司)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局。

桂林金剛石工業(yè)有限公司始建于1961年,原為廣西冶金地質修造廠,以地質鉆探機械修理和零配件制造為主,是原廣西有色局在桂北地區(qū)的重要后備基地。1971年,為適應鉆探工作需要,主動研制人造金剛石及其鉆頭制品,并于1978年正式轉產。1989年修配廠更名為桂林金剛石廠,1993年更名為桂林金剛石工業(yè)公司。1997年經中國有色金屬工業(yè)總公司批準進行了股份合作制改造,為搞好改制時分離出來的國有資產的管理等工作,1998年經廣西地質勘查局批準成立桂林魯山基地管理處,為國家事業(yè)性質單位,至此開始實行兩塊牌子一套人馬、事企雙軌運行的管理模式。2000年,桂林金剛石工業(yè)公司改組為有限責任公司后更名為桂林金剛石工業(yè)有限公司。2018年桂林魯山基地管理處經事業(yè)分類改革后明確為公益二類事業(yè)單位。

公司憑借六十余年的豐富經驗與雄厚的技術實力,致力于研發(fā)、生產、銷售各種金剛石地質鉆頭、擴孔器及超硬材料制品,金剛石鉆探工具主要產品有熱壓金剛石鉆頭、電鍍金剛石鉆頭、復合片鉆頭、水電灌漿專用不取芯金剛石牙輪鉆頭、薄壁金剛石工程鉆頭及各類擴孔器,廣泛應用于地質勘探、工程勘察、水電、交通工程施工等領域。超硬材料制品主要有金剛石砂輪、金剛石電鍍制品、玻璃磨邊輪,產品廣泛應用于磁性材料、硬質合金、玻璃、陶瓷、石材、寶石等高硬脆材料的磨削等加工。產品暢銷全國,遠銷東南亞、非洲、南美,是中國大陸科學鉆探工程中心指定鉆頭的主要供應廠家。是汶川科學鉆探和騰沖科學鉆探的主要鉆頭供應商。

公司現有在職職工102人,專業(yè)技術人員46人,其中高級職稱1人,中級職稱27人。生產設備150多臺套,專用檢測儀器7臺,掌握國內領先的熱壓(孕鑲)鉆頭生產工藝技術。公司生產的金剛石鉆探工具在鉆探行業(yè)中享有盛名,“箭山”商標也于2015年完成馬德里商標國際注冊。

在市場中堅守為地質工作服務的初衷,如匠人般堅毅扎根在地質行業(yè)半個多世紀,扎實的研究工作,孜孜不倦的努力為單位帶來了接踵而至的榮譽。1983年生產的人造金剛石單晶和人造金剛石鉆頭分別榮獲自治區(qū)優(yōu)質產品獎;1989年榮獲自治區(qū)級先進企業(yè);1989年生產的人造金剛石鉆頭被評為有色金屬工業(yè)優(yōu)質產品;1991年榮獲自治區(qū)“質量、品種、效益”金杯獎;2020年深部找礦金剛石鉆探工具的開發(fā)與應用項目榮獲自治區(qū)科學技術進步三等獎;多年獲得自治區(qū)“守合同、重信用”企業(yè)稱號。

桂林金剛石工業(yè)有限公司始終秉持“質量第一,顧客至上”的經營宗旨,“持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越”是我們不竭的動力,熱忱歡迎國內外朋友攜手合作、共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 桂林臨桂樂和工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

商超業(yè)務
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
1小時內
楊先生
總經理
業(yè)務員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 22-40歲
崗位職責: 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差
1小時內
莫小姐
人資經理
桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲
1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。
1小時內
人事部
人事
業(yè)務員
3000-20000元
桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
26-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
1小時內
曾先生
HR
業(yè)務員
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林美陶建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據公司銷售任務,合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產品知識,能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 2、有銷售經驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
1小時內
龍總監(jiān)
負責人
銷售精英
3000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
1小時內
曾先生
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先
1小時內
謝小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量
1小時內
謝小姐
人事
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
30-55歲
1. 1. 招聘對象:35—55歲,男女不限。銷售代理(或兼職)只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內容:市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯系。
1小時內
張先生
總經理
家裝顧問
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、形象氣質佳,有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會攝影、剪輯等
1小時內
謝小姐
人事
桂林金剛石工業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林金剛石工業(yè)有限公司
所在行業(yè) 地質/制造業(yè)
成立時間 35年(1989年10月23日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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