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職位描述

1. 喜歡科技產(chǎn)品，不斷學(xué)習(xí)小米產(chǎn)品知識(shí)，

2. 有服務(wù)意識(shí)，接待顧客，根據(jù)客戶(hù)的需求推薦客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品

3. 處理一些門(mén)店的售前、售后問(wèn)題、提高顧客的滿(mǎn)意度

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)小米專(zhuān)賣(mài)店查看上班路線

可能感興趣的職位: 白酒銷(xiāo)售
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-合心苑

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

???行業(yè)風(fēng)口，機(jī)遇無(wú)限? 白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫，消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?，攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng)，共享財(cái)富盛宴！崗位描述： 1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng)，零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(hù)（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等）； 3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利，0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長(zhǎng)體系?：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道（銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān)）； ? ?福利保障?：五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。 ??我們尋找這樣的你? ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)； ? 擅長(zhǎng)溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認(rèn)可白酒文化，愿與品牌共同成長(zhǎng)。??加入我們，你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?：頭部品牌背書(shū)，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池，全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)； ?財(cái)富自由通道?：能力決定收入，月入3萬(wàn)+不是夢(mèng)，Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō)； ?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?：從銷(xiāo)售到管理，實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷，成就行業(yè)精英。

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 雞鴨專(zhuān)柜銷(xiāo)售員
2700-3000元

桂林-臨桂區(qū) 18-55歲

桂林青青農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、完成雞鴨等生鮮的來(lái)貨驗(yàn)收、打包清洗或者砍或者分割上架、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、保持臺(tái)面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 4、分析商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)補(bǔ)貨 5、女性更為合適，上班時(shí)間：7：00-12：00 15：00-18：00 6.薪資2500 月休2天，加班150一天 7、需要能認(rèn)識(shí)字

1小時(shí)內(nèi)

羅青青

總經(jīng)理; 商超業(yè)務(wù)
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售
5000元/月

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、不用坐班，外勤自由辦公，無(wú)底薪，主要是計(jì)提成，提成機(jī)制高，主要是聯(lián)系客戶(hù)，推廣本店會(huì)員卡服務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 聯(lián)通銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門(mén)口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！性別：男女不限年齡：18—35 工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）招聘崗位：營(yíng)業(yè)員，銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動(dòng)合同咨詢(xún)電話：156--0773--6962許經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

許經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-20000元

桂林-靈川縣 1年以上
25-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、晉升機(jī)會(huì)：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)

5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林美陶建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶(hù)客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，能夠清楚的向用戶(hù)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)；薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，

1小時(shí)內(nèi)

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語(yǔ)）

3500-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城

大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

批發(fā)/零售

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢(xún)盤(pán)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)維系老客戶(hù)，跟蹤客戶(hù)訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并保持后期的跟進(jìn)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬(wàn)，現(xiàn)有成功案例）崗位要求： 1. 性格活潑開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧，能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email，WhatsApp，Skype開(kāi)發(fā)客戶(hù)，跟客戶(hù)溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事主管

業(yè)務(wù)員

5000-15000元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 18-35歲

桂林美陶建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位描述 1、熱情接待來(lái)訪客戶(hù)，主動(dòng)了解客戶(hù)的需求和預(yù)算，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議； 2、根據(jù)客戶(hù)需求，產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推薦適合的方案； 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)意向，提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1小時(shí)內(nèi)

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

觀音閣銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 22-42歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún)，達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道，了解客戶(hù)要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二、崗位要求 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管

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