職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助檢測(cè)員進(jìn)行工程質(zhì)量檢測(cè)。
任職資格:
1.土木工程(工民建、巖土方向、道路與橋梁工程)、測(cè)繪工程、環(huán)境工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)(建筑電氣與智能化、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程)、化學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.有工程檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.有駕照的優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、每周五天工作日,工作期間提供午餐。

公司簡(jiǎn)介

? ?廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2009年,是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)中實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)誠(chéng)信、公平公正的第三方綜合資質(zhì)類(lèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。????公司總部位于桂林市,在柳州、賀州、河池及興安等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在臨桂新區(qū)建有自己的檢測(cè)基地。擁有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所1.2萬(wàn)多平方米,先進(jìn)儀器設(shè)備2000多臺(tái)套。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200多名,其中工程師40名,高工6名,注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3名,注冊(cè)巖土師2名,廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)專(zhuān)家5名,廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站專(zhuān)家?guī)斐蓡T6名。????公司業(yè)務(wù)范圍廣,涉及建筑材料、市政道路、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、水質(zhì)分析、建筑物附屬設(shè)備安裝工程、窯爐熱平衡及能耗檢測(cè),安全帽、安全網(wǎng)、基坑監(jiān)測(cè)、結(jié)構(gòu)鑒定與評(píng)估、雷電防護(hù)裝置、建筑消防及人防工程防護(hù)設(shè)備等檢測(cè)項(xiàng)目。公司成立9年來(lái),先后承擔(dān)了桂林市臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、 建設(shè)大廈、金融大廈、兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓及站坪配套設(shè)施擴(kuò)建工程等重點(diǎn)工程及桂林萬(wàn)達(dá)、彰泰集團(tuán)、興進(jìn)實(shí)業(yè)、聯(lián)發(fā)集團(tuán)等開(kāi)發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目,桂林市西二環(huán)路、桂林市雁山新城區(qū)中心環(huán)線道路、比亞迪云軌旅游專(zhuān)線試驗(yàn)線等一大批近3000個(gè)工程項(xiàng)目的檢測(cè)工作。協(xié)助部/區(qū)/市各上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督抽測(cè);參與市重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測(cè)、鑒定與評(píng)估工作。?????公司成立以來(lái)屢獲殊榮,先后被授予“桂林市建設(shè)系統(tǒng)2011年度先進(jìn)集體”、“2012-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、2014年全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”、“2017年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)先進(jìn)單位”;2015年獲得全國(guó)“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu)”榮譽(yù);2017年榮獲中共桂林市委員會(huì)及桂林市人民政府授予的“2017年中央電視臺(tái)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)桂林分會(huì)場(chǎng)籌備工作最佳支持獎(jiǎng)”、2017年榮獲全國(guó)“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。同時(shí),公司還是中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)分會(huì)理事單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)理事單位、桂林市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)檢測(cè)分會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位、桂林市墻體材料協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員崗位實(shí)操考核機(jī)構(gòu)。? 公司遵循“質(zhì)量為本、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、誠(chéng)信服務(wù)” 的服務(wù)宗旨,致力打造專(zhuān)業(yè)權(quán)威、誠(chéng)信一流的領(lǐng)先檢測(cè)平臺(tái)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購(gòu),生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶(hù)客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門(mén)會(huì)議組織工作(部門(mén)周例會(huì)及其他會(huì)議召開(kāi)通知及記錄會(huì)議紀(jì)要); 7.公司流程文件會(huì)簽工作; 8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶(hù)消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見(jiàn)解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng) 5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維 6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表
1小時(shí)內(nèi)
戴邵玲
行政人事
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-60歲
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
中專(zhuān)以上 18-40歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接收客戶(hù)訂單、交貨安排、售后等; 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實(shí),補(bǔ)片的確認(rèn)、跟蹤,協(xié)調(diào)按時(shí)完成補(bǔ)片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制,保證交貨期準(zhǔn)時(shí)。
2025-07-30
何小姐
行政
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專(zhuān)以上 22-38歲
廣西愛(ài)彼科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù); 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確??蛻?hù)滿意度; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 5.與相關(guān)部門(mén)協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶(hù)無(wú)障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買(mǎi))、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。 工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室
2025-07-30
武曉昀
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上 24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶(hù),了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。 客戶(hù)服務(wù)與維護(hù) - 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶(hù)介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。
2025-07-30
蔣玲玲
人事
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專(zhuān)以上 25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-07-30
鄒峰
經(jīng)理
桂林-靈川縣
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生
2025-07-30
蔣總
老板
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶(hù) 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。
2025-07-30
何總
總經(jīng)理
廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建宏建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
成立時(shí)間 16年(2009年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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