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職位描述

崗位要求：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售推廣，積極開拓市場，完成目標(biāo)任務(wù)。
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)
2.必須有藥品、醫(yī)療器械相關(guān)銷售經(jīng)驗
3.具有獨立開發(fā)市場能力
4.能適應(yīng)出差（出差貴港、玉林）
5.性格開朗，善于溝通交流，具有團(tuán)隊合作精神

薪酬：5000-10000元/月

公司簡介

廣西聚賢德商貿(mào)有限公司位于廣西桂林，是一家專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材經(jīng)營企業(yè)。公司代理多項國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備及耗材產(chǎn)品，并在不斷拓展與更多知名品牌的業(yè)務(wù)合作。公司崇尚先進(jìn)的管理理念和科學(xué)的市場運作模式，致力于打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)隊伍，真誠希望有志于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊。

上班地點

可能感興趣的職位: 白酒銷售
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-合心苑

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

???行業(yè)風(fēng)口，機(jī)遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫，消費升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?，攜手開拓千億級市場，共享財富盛宴！崗位描述： 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場，零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶（企業(yè)團(tuán)購、高端餐飲、禮品市場等）； 3、開展品牌推廣活動。推廣返利，0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無責(zé)任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團(tuán)隊分紅； ? ?成長體系?：專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān)）； ? ?福利保障?：五險、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎勵等。 ??我們尋找這樣的你? ? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)； ? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認(rèn)可白酒文化，愿與品牌共同成長。??加入我們，你將獲得? 行業(yè)頂尖資源?：頭部品牌背書，優(yōu)質(zhì)客戶池，全國性渠道網(wǎng)絡(luò)； ?財富自由通道?：能力決定收入，月入3萬+不是夢，Top銷售年入百萬不是傳說； ?職業(yè)發(fā)展平臺?：從銷售到管理，實現(xiàn)事業(yè)躍遷，成就行業(yè)精英。

1小時內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 商超業(yè)務(wù)
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 雞鴨專柜銷售員
2700-3000元

桂林-臨桂區(qū) 18-55歲

桂林青青農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、完成雞鴨等生鮮的來貨驗收、打包清洗或者砍或者分割上架、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持臺面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 4、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 5、女性更為合適，上班時間：7：00-12：00 15：00-18：00 6.薪資2500 月休2天，加班150一天 7、需要能認(rèn)識字

1小時內(nèi)

羅青青

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
5000-15000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 18-35歲

桂林美陶建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預(yù)算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進(jìn)客戶意向，提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪資福利：底薪+提成，保險補(bǔ)助1000元，買意外險崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識； 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1小時內(nèi)

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人; 英意法德西語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 6. 完成上級布置的其他工作。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先； 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用； 5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時內(nèi)

王先生

經(jīng)理; 日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

1小時內(nèi)

謝小姐

人事; 品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)過江龍品牌1人，負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌（萊福達(dá)PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，積極陽光正能量

1小時內(nèi)

謝小姐

人事; 手機(jī)銷售顧問
3500-8000元

桂林-靈川縣
本科以上 24-35歲

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件（如耳機(jī)、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達(dá)成。 - 主動接待到店客戶，了解其需求（如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶，通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機(jī)激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團(tuán)隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。門店運營配合 - 維護(hù)門店陳列，確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動向客戶介紹活動內(nèi)容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

1小時內(nèi)

蔣玲玲

人事; 展廳銷售業(yè)務(wù)員
6000-12000元

桂林-靈川縣 2年以上
22-40歲

桂林百諾家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售任務(wù)。任職要求： 1、家居建材經(jīng)驗2年以上； 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限；

1小時內(nèi)

李女士

行政; 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

批發(fā)/零售

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例）崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧，能快速融入團(tuán)隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1小時內(nèi)

李小姐

人事主管